17 questions pièges en entretien d'embauche Vous avez travaillé seul pendant un certain nombre d'années. Comment pensez-vous procéder pour vous acclimater à une culture d'entreprise ?

Pourquoi cette question ? Si vous avez travaillé en tant qu'indépendant, vous avez certainement acquis des compétences qui seront des atouts pour l'entreprise. Mais Nicolai explique que votre parcours peut vous rendre intimidant aux yeux de certains employeurs qui pourraient remettre en question votre engagement dans leur entreprise. "Beaucoup de recruteurs, en particulier ceux qui n'ont jamais été leur propre patron, se sentent intimidés en face d'anciens travailleurs indépendants", observe-t-elle.

Beaucoup d'employeurs, en particulier ceux qui n'ont jamais été leur propre patron, se sentent intimidés en face d'anciens travailleurs indépendants

Pourquoi est-ce un piège ? Pour prouver que vous n'avez rien "d'intimidant" ni de "menaçant", vous pourriez être tenté de sous-estimer vos résultats. Mais minimiser vos compétences n'est généralement pas le meilleur moyen de démontrer que vous êtes le meilleur candidat pour ce poste.

Quelle réponse attend l'employeur ? "L'employeur attend que le candidat parle de son engagement envers l'entreprise et exprime son désir d'être membre d'une équipe où il peut apporter sa contribution", indique Nicolai. Si jamais vous ressentez un manque de ne pas faire partie d'une entreprise, c'est le moment de l'exprimer. "L'employeur veut sentir que le candidat a besoin de lui". C'est une occasion pour exprimer combien vous voulez ce poste.

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