17 questions pièges en entretien d'embauche Si vous pouviez travailler pour n'importe quelle entreprise, laquelle choisiriez-vous ?

Pourquoi cette question ? "L'employeur évalue votre degré de motivation pour travailler dans son entreprise ainsi que votre degré de loyauté", explique Taylor. "Cette question lui permet d'écarter les candidats qui pourraient soudainement changer de plan de carrière. L'employeur n'essaye pas de lancer une conversation informelle, restez concentré sur le poste à la clef".

L'employeur évalue votre degré de motivation pour travailler dans son entreprise ainsi que votre degré de loyauté

Pourquoi est-ce un piège ? Vous pourriez vous laisser embarquer dans une discussion décontractée et, par inadvertance, évoquer certaines entreprises concurrentes. Cette méthode est contre-productive et aura pour effet d'instiller des doutes à propos de vos objectifs.

Quelle réponse attend l'employeur ? "L'employeur veut être sûr que son entreprise constitue votre premier choix". Une réponse à cette question pourrait être : "J'ai effectué beaucoup de recherches sur certaines entreprises et la vôtre semble être la plus adaptée à mes qualifications. Je trouve très intéressant que votre entreprise fasse X ou Y dans ce secteur et je voudrais apporter ma contribution".

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