Vous faites le strict minimum

Ne faire que le strict minimum, même si le travail est de qualité, c'est faire preuve de passivité. © contrastwerkstatt - Fotolia.com
Même si vous respectez toujours les échéances et faites régulièrement du travail de qualité, vous contenter du strict minimum vous fera passer pour une personne passive et peu impliquée.
Au contraire, si vous allez au-devant des opportunités sans attendre qu'elles viennent à vous, vous montrez à votre patron que vous accordez de l'importance à votre avenir au sein de l'entreprise.