S'adresser à un cabinet de recrutement

Les cabinets de recrutement apprécient toujours de lire des candidatures spontanées. © Viorel Sima - 123RF.com
Les cabinets de recrutement et les chasseurs de têtes ne sont pas à négliger lors de vos envois de candidatures spontanées.
Sur les postes de cadres, ils sont souvent sollicités par les entreprises, notamment pour effectuer un premier tri de candidats. Etre référencé dans leur CVthèque n'est donc pas négligeable. 
Si les règles sont globalement les mêmes que pour des candidatures auprès d'entreprises, elles doivent être suivies d'encore plus près : être concis et percutant est indispensable pour attirer l'œil de recruteurs qui reçoivent plusieurs milliers de CV tous les mois.
Votre candidature doit être ciblée sur un métier. Pensez dans votre lettre à indiquer quels sont vos objectifs professionnels, vos motivations, ce qui vous pousse à chercher un nouvel emploi. Ce sont ces informations qui permettront au consultant de mieux orienter votre candidature.