Comment résister à une mission mal définie ?

Une mission mal définie peut avoir pour but de vous faire échouer pour vous placardiser. Agissez dès le début en soulignant les conséquences de cette affectation mal définie.
"Dites à vos chefs quels seront les résultats, évoquez l'éventuelle perte de clients, appuyez sur tous les points négatifs pour qu'on ne puisse pas vous reprocher de mauvais résultats", explique Stéphane Dassé.
En définitive, il faut repréciser les objectifs avec un timing réaliste et "sortir du management par le flou, en repositionnant la mission de façon extrêmement concrète. Il n'existe pas d'autres solutions à moins d'aimer s'accommoder du flou mais c'est dangereux à terme", estime Maurice Imbert. Et quand c'est flou, il y a un loup comme aime le dire Martine Aubry.