Quelles étapes doivent être accomplies avant que votre entreprise ne fasse une offre ?

Un bon moyen de connaitre la durée du processus de recrutement. © Andrea De Martin/123RF
"Connaitre le laps de temps entre un entretien et une embauche est une information cruciale pour vous", déclare Hoover.
Parler d'"offre" plutôt que de "décision" vous donnera une meilleure idée de la durée du processus car "décision" est un terme vaste tandis qu' "offre" désigne le moment où l'entreprise est prête à vous faire signer le contrat.