Etre trop bavard

"Naturellement, le but d'un entretien est d'impressionner l'entreprise avec vos talents et compétences. Mais faites attention de ne pas trop en dire. Le recruteur pourrait en apprendre plus sur vous qu'il n'en a besoin", affirme Randall.
Pour éviter cela, elle suggère de suivre quelques règles simples : soyez pertinent, ne parlez pas de votre enfance, n'insistez pas sur des faveurs spéciales ou des arrangements et n'employez pas de mots "rédhibitoires".
En revanche, elle vous conseille d'écouter le recruteur et de lui donner la possibilité de poser des questions.