Envoyer votre message par le bon canal

Inutile d'opter pour le courrier traditionnel si vous postulez dans une start-up... © Paul Vasarhelyi -123RF
Pour Augustine, les règles à suivre pour envoyer un mail de remerciement sont les suivantes : Si votre entretien d'embauche s'est fait par téléphone, un simple mail est suffisant. 
Si votre entretien a eu lieu en face à face dans une organisation plus traditionnelle, vous pouvez en plus d'un e-mail envoyer un courrier. "Cela ne permettra pas seulement d'attirer l'attention de l'employeur. Ce geste permettra également de placer votre candidature au-dessus de la pile, spécialement lorsque le courrier arrive quelques jours après votre e-mail.
En revanche, si votre entretien d'embauche a lieu dans le secteur de la high tech, l'envoi d'un courrier papier sera considéré comme une maladresse.