Je cherche un autre boulot. Tu connais quelqu'un qui recrute ?

Attention, on peut vous mettre à l’écart pour ce propos. © bowie 15 - 123RF
"Partager cette nouvelle avec vos collègues peut instinctivement les inciter à prendre de la distance, car ils savent que vous ne ferez plus longtemps partie de l'entreprise", estime Randall.
"De manière non intentionnelle, l'information pourra fuiter vers votre supérieur. Cela pourra lui permettre de faire le lien avec des absences ou un manque de productivité. Ce qui pourra le conduire à vous remettre le chèque de fin de contrat plus tôt qu'attendu", complète la spécialiste.