Photo ou pas photo ?

Lors d'une recherche d'emploi, ce sont les compétences, le savoir-faire et les qualifications qui priment. Les personnes en charge du recrutement ne présélectionnent pas les candidats en se basant sur des critères physiques. Pour autant faut-il s'interdire de mettre une photo sur son CV ?
Pas forcément. La photo peut humaniser la candidature. Mais elle peut aussi la dévaloriser. Avant de  l'afficher en haut à droite de votre CV, pensez à éviter certains faux pas : mauvaise qualité d'image, arrière-plan ou tenue peu liée au travail, sourire béat, visage crispé, traits tirés ou encore décolleté plongeant ou sourire aguicheur. Le cadrage doit être professionnel. Bannissez-les selfies ou les photos prises de votre webcam.