Observer les autres influents

Identifiez des modèles parmi vos collègues. © alphaspirit - 123RF
"Il est souvent utile d'analyser le comportement des autres personnes influentes de l'entreprise," explique la psychologue Sabine Grégoire. Elles peuvent servir de modèle et de source d'inspiration.
Mais attention, "il faut que leur personnalité corresponde à la vôtre. Toutefois, la personne dont vous voulez vous inspirer est forcément différente de vous. Restez vous-même, sans quoi vous seriez dans un processus de mimétisme par définition stérile. S'inspirer de référents tout en étant en phase avec votre propre champ d'expertise et vos valeurs garantira un potentiel d'influence crédible et évolutif. En conclusion, s'inspirer, oui. Copier, non. Votre potentiel d'influence vous est propre, faites-vous confiance".