Eviter de se la jouer relax (bien) avant la fin du contrat

Un contrat de travail ne prend fin qu'au terme de la durée de préavis de démission fixée, et non après l'annonce de sa démission matérialisée par l'envoi d'une lettre de démission. Une assertion qu'il faut parfois rappeler à certains salariés plus préoccupés par leur départ de l'entreprise que par la suite des événements au sein de leur équipe. "Un professionnel doit l'être jusqu'au bout. D'ailleurs, il faut rassurer son supérieur directement après l'annonce de son départ en lui promettant de se montrer à la hauteur jusqu'au dernier moment", conseille Emmanuel Fort. Ainsi, le salarié pourra partir l'esprit tranquille, avec la conviction d'avoir mené à bien sa mission sans abandonner ses collègues.