Si le volume des offres d'emploi reste très faible, certaines fonctions s'en sortent mieux que d'autres, principalement les postes de commerciaux. 

Volume des offres au premier trimestre 2009

Seuls les postes offerts en santé, social, culture et en direction générale restent timidement dans le positif (respectivement + 6 % et + 1 % par rapport à 2008). En revanche, les offres de recrutement en production, services techniques, informatique et ressources humaines chutent tous de plus de 30 % sur un an.

Les services techniques souffrent beaucoup (- 37 %), tout comme les ressources humaines (- 36 %), la production (- 34 %), l'informatique (- 32 %). Dans le marketing-commercial, la quasi-totalité des fonctions est en baisse, notamment le marketing (- 41 %) et les offres des technico-commerciaux (- 37 %).

 

Perspectives de recrutement au deuxième trimestre 2009

Les commerciaux vont cependant bénéficier d'un regain au deuxième trimestre 2009. Ils seront embauchés pour étoffer la clientèle des entreprises, surtout dans le secteur de la construction et dans les services informatiques, à la recherche de nouveaux marchés. "45 % des entreprises qui prévoient de recruter durant cette période envisagent l'embauche d'au moins un cadre commercial, soit 13 points de plus qu'au deuxième trimestre 2008", souligne l'Apec. Juste derrière les commerciaux, les entreprises qui ont l'intention de recruter recherchent des financiers (28 %), puis des informaticiens pour 23 % d'entre elles.