Le secteur de l'industrie et de la construction est soutenu par un volume d'investissements resté élevé grâce à une production repartie à la hausse. La demande de cadres reste donc à un niveau stable par rapport à 2007, 48 % des entreprises souhaitant en recruter au cours du troisième trimestre. Elles sont 56 % à avoir effectivement embauché au deuxième trimestre, dans la droite ligne de la moyenne nationale. Certaines activités peinent à recruter comme le BTP. Quant à la construction elle souffre du ralentissement du marché immobilier. Pour ces deux secteurs, la dynamique de recrutement s'essouffle. C'est donc l'industrie qui se porte le mieux, avec des besoins de remplacements suite à des départs ou des mobilités internes.
| | Réalisations et intentions de recrutement | |
| | Trimestre | Entreprises ayant recruté au moins un cadre | Entreprises prévoyant de recruter au moins un cadre | |
| | 2e trim 2007 | 56 % | / | |
| | 3e trim 2007 | 52 % | 48 % | |
| | 4e trim 2007 | 58 % | 43 % | |
| | 1er trim 2008 | 59 % | 53 % | |
| | 2e trim 2008 | 56 % | 46 % | |
| | 3e trim 2008 | NC | 48 % | |
| | Source : Apec, baromètre trimestriel | |
Les profils recherchés seront plus jeunes que la moyenne, les entreprises cherchant à renouveler leur pyramide des âges.
