Accroître ses performances pour obtenir des résultats

Une mobilité n'est pas possible dans l'immédiat ? Soyez d'autant plus efficace à votre poste. Plutôt que de se laisser aller au découragement, "mieux vaut optimiser ses performances, chercher comment faire mieux et plus vite", explique Julien Weyrich. De meilleurs résultats apportent plus de satisfaction personnelle. Ce sont autant d'arguments pour booster son employabilité en interne mais également des faire-valoir à pour de futurs recruteurs.

Explorer toutes les voies d'amélioration possible évite la routine et de remobiliser les troupes autour de nouveaux objectifs. Un catalyseur de motivation qui peut s'avérer très fructueux pour un avenir plus ou moins proche.