Se former

"Cette question a le mérite d'ouvrir notre esprit sur le bien-fondé d'acquérir ou non de nouvelles compétences, souligne Joseph Marzé. Les jeunes salariés, qui sont dans la continuité de leurs études, sont toujours prêts à suivre des formations. Ce n'est pas le cas des salariés qui ont 15 ou 20 ans de carrière. Eux n'ont pas le réflexe de demander des formations à leur employeur. Certains me disent même qu'ils redoutent de se former".

Accepter de partir en stage ne doit pas être pour vous la preuve d'une quelconque incompétence. Au contraire, il faut l'envisager positivement, car cette démarche prouve que votre motivation est intacte et que vous ne ronronnez pas.