Deux pages maximum
Pour
un jeune diplômé, une page doit être amplement suffisante.
Quelqu'un de plus âgé qui n'aurait connu qu'une entreprise devra
également rester sur une page. "A partir de deux ou trois employeurs
différents, avec des postes pour lesquels il y a des choses à dire,
on pourra passer sur deux pages", estime Sandrine Durand. En effet, mieux
vaut cela que de tasser au chausse-pied toutes les informations.
Une
typologie lisible et cohérente
"L'Arial est plus moderne que
le Times, c'est donc la police que nous utilisons chez CV Premium", explique
la spécialiste. Le Tahoma, autre police assez fréquente, peut également
convenir. De plus, le nombre de tailles de caractères devra être
limité à trois : pas question de changer plusieurs fois au cours
du CV, qui doit avant tout être cohérent.
| "A partir de deux ou trois employeurs différents,
on pourra passer sur deux pages" |
Pour ce qui concerne le
gras et l'italique, ils sont à utiliser avec circonspection : nom
de l'entreprise et fonction… mais pas beaucoup plus. L'italique, en particulier,
n'est pas toujours très lisible et il sera peut-être préférable
de le réserver aux mots anglais et aux titres de publications.
"Quand
à la couleur, elle fait farfelue : mieux vaut ne pas l'utiliser, à
l'exception éventuellement du titre ou des noms de rubriques en bleu marine."
Des
CV à envoyer électroniquement aux bons formats
L'avantage d'envoyer son CV au format RTF est qu'il est compatible Mac et PC.
Mais le format DOC fera aussi très bien l'affaire. Quand aux PDF, ils ont
l'avantage d'assurer que la présentation du CV - les marges et les alignements
en particulier - sera exactement la même pour le recruteur que pour vous.
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