https://www.journaldunet.com/management/guide-du-management/1201513-cv-exemple-modele-gratuit/Curriculum vitae : Derniers contenusfrSun, 16 Aug 2026 05:37:07 +0200Sun, 16 Aug 2026 05:37:07 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552695-saturation-cognitive-les-entreprises-savent-elles-encore-evaluer-leurs-talents/Dans un monde saturé d'informations, évaluer un talent exige de mieux comprendre sa manière de penser, de décider et d'entraîner les autres quand il se retrouve sous contrainte.]]>Thu, 16 Jul 2026 14:23:40 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1552695-saturation-cognitive-les-entreprises-savent-elles-encore-evaluer-leurs-talents/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551525-marque-employeur-vos-candidats-interrogent-une-ia-avant-de-vous-interroger/Avant de postuler, un candidat sur deux passe par une IA générative. Ce qu'elle dit de vous, à partir de sources que vous ne maîtrisez pas, devient la première impression de l'employeur.]]>Tue, 16 Jun 2026 17:55:59 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1551525-marque-employeur-vos-candidats-interrogent-une-ia-avant-de-vous-interroger/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550821-entretiens-de-recrutement-multiplier-par-3-vos-chances-d-etre-recrute-e-facilement/Sur 4 entretiens, les candidats accompagnés par job do obtiennent une offre 3 fois plus souvent que la moyenne. Ce n'est pas de la chance. C'est une méthode. On vous dit tout.]]>Wed, 03 Jun 2026 10:15:25 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550821-entretiens-de-recrutement-multiplier-par-3-vos-chances-d-etre-recrute-e-facilement/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550733-ia-ne-sacrifions-pas-une-generation-sur-l-autel-de-la-performance/L'IA ne remplace pas les individus, elle remplace des tâches. Encore faut-il que les entreprises, les DRH et les pouvoirs publics fassent de l'IA un levier de formation, et de transmission.]]>Mon, 01 Jun 2026 09:59:10 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550733-ia-ne-sacrifions-pas-une-generation-sur-l-autel-de-la-performance/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550645-du-volume-a-la-precision-la-revolution-silencieuse-du-recrutement-en-esn/Les ESN ne font plus face à une simple pénurie de talents : elles doivent repenser leur recrutement autour des compétences, du potentiel et des carrières.]]>Thu, 28 May 2026 11:01:49 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550645-du-volume-a-la-precision-la-revolution-silencieuse-du-recrutement-en-esn/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550505-etre-normal-la-competence-manageriale-dont-personne-ne-parle-apres-20-ans-chez-msf-jean-baptiste-resume-ce-qu-il-a-appris-en-10-mots-etre-normal-stable-calme-dans-des-contextes-anormaux-c-est-deja-beaucoup/Les ONG cherchent des compétences que des milliers de professionnels possèdent déjà. Trois idées reçues les empêchent de postuler.]]>Fri, 22 May 2026 09:30:14 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550505-etre-normal-la-competence-manageriale-dont-personne-ne-parle-apres-20-ans-chez-msf-jean-baptiste-resume-ce-qu-il-a-appris-en-10-mots-etre-normal-stable-calme-dans-des-contextes-anormaux-c-est-deja-beaucoup/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550401-le-systeme-des-concours-administratifs-detruit-le-leadership-public/Le recrutement dans la fonction publique passe encore par le concours. Heureusement, les choses évoluent progressivement mais il y a encore du chemin.]]>Tue, 19 May 2026 17:50:26 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1550401-le-systeme-des-concours-administratifs-detruit-le-leadership-public/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550261-pourquoi-les-entreprises-pilotent-mieux-leurs-finances-que-leurs-competences/Alors que les entreprises pilotent leurs finances avec une grande précision, elles peinent à gérer stratégiquement les compétences pour en faire un levier de performance et d'adaptation. Pourquoi ?]]>Wed, 13 May 2026 10:03:51 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1550261-pourquoi-les-entreprises-pilotent-mieux-leurs-finances-que-leurs-competences/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549715-une-tech-rh-qui-depasse-la-simple-digitalisation/La Tech RH dépasse la digitalisation : écosystème d'outils intelligents couvrant tout le cycle collaborateur, elle transforme les RH en levier stratégique, orienté data et performance.]]>Thu, 23 Apr 2026 17:26:30 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549715-une-tech-rh-qui-depasse-la-simple-digitalisation/1https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549665-relations-presse-l-humain-n-a-jamais-ete-aussi-strategique-qu-a-l-ere-de-l-ia/L'IA améliore et automatise les relations presse, mais standardise les messages. La différence repose sur la confiance, le réseau et la relation humaine, devenus essentiels face aux sollicitations.]]>Mon, 20 Apr 2026 10:00:09 +0200https://www.journaldunet.com/management/commercial/1549665-relations-presse-l-humain-n-a-jamais-ete-aussi-strategique-qu-a-l-ere-de-l-ia/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/Détroit d'Ormuz sous tension, Europe en étau, présidentielles 2027. DG, DAF et CDO qui attendent que le téléphone sonne commettent une erreur stratégique. 5 astuces pour être recruté(e).]]>Tue, 31 Mar 2026 10:00:24 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1549021-marche-cache-de-l-emploi-pourquoi-les-c-levels-n-ont-plus-le-luxe-d-attendre-ou-de-compter-sur-les-cabinets-de-recrutement/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548611-repondre-aux-offres-d-emploi-ne-suffit-plus-en-2026-pour-etre-recrute-e/Certains cadres postulent en masse, sans ciblage, sans préparation — et s'étonnent du silence. Méthode, liste de 50 entreprises cibles, 20 messages sortants par semaine.]]>Tue, 10 Mar 2026 17:23:20 +0100https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548611-repondre-aux-offres-d-emploi-ne-suffit-plus-en-2026-pour-etre-recrute-e/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548559-recrutement-80-des-candidats-victimes-de-ghosting-enquete-jooble-2026/Alors que le marché de l'emploi reste tendu, une pratique s'installe durablement dans les mœurs des recruteurs au détriment de l'expérience candidat : le " ghosting ".]]>Tue, 10 Mar 2026 17:05:50 +0100https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1548559-recrutement-80-des-candidats-victimes-de-ghosting-enquete-jooble-2026/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547367-en-2026-le-recrutement-peut-il-encore-se-passer-de-la-rencontre/La digitalisation du recrutement semblait devoir tout régler. Plus d'efficacité, plus de rapidité, plus d'objectivité.]]>Wed, 21 Jan 2026 09:50:33 +0100https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547367-en-2026-le-recrutement-peut-il-encore-se-passer-de-la-rencontre/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/Ils sont des millions en marge du marché de l'emploi : trop vieux, pas assez diplômés... Pourtant, inclure durablement ces invisibles est aussi un choix rentable pour les entreprises.]]>Wed, 21 Jan 2026 09:43:20 +0100https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547339-donner-leur-chance-aux-invisibles-et-si-c-etait-rentable/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547027-recruter-n-est-pas-une-loterie-candidat-e-s-en-2026-provoquer-des-rencontres-et-accedez-au-marche-cache/Vous cherchez un poste au-delà de 100k€ en tech, SaaS ou IA, et vous répondez consciencieusement aux offres d'emploi ? Vous connaissez déjà le résultat : silence radio, quelques relances ignorées, et une frustration croissante après trois mois de candidatures sans retour.]]>Thu, 08 Jan 2026 10:01:16 +0100https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1547027-recruter-n-est-pas-une-loterie-candidat-e-s-en-2026-provoquer-des-rencontres-et-accedez-au-marche-cache/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547019-en-2026-quelles-tendances-pour-le-monde-du-travail/Le monde du travail évolue plus vite que jamais. En 2026, plusieurs tendances émergent.]]>Thu, 08 Jan 2026 09:50:51 +0100https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1547019-en-2026-quelles-tendances-pour-le-monde-du-travail/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545933-pourquoi-votre-candidature-part-a-la-poubelle-secrets-de-recruteurs/Vous avez 15 ans d'expérience, un CV impeccable, vous gagnez 80 000 euros et vous envoyez vos candidatures. Silence radio. Pendant ce temps, un recruteur vient de recevoir 187 candidatures...]]>Fri, 14 Nov 2025 21:45:52 +0100https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545933-pourquoi-votre-candidature-part-a-la-poubelle-secrets-de-recruteurs/1https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545515-vous-n-etes-pas-augment-e-e-les-10-astuces-pour-votre-nouveau-job-debut-2026/Si votre N+1 ne vous satisfait plus ou que votre entreprise freine votre évolution, voici comment transformer cette frustration en opportunité. Témoignages et méthode.]]>Fri, 24 Oct 2025 11:22:35 +0200https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1545515-vous-n-etes-pas-augment-e-e-les-10-astuces-pour-votre-nouveau-job-debut-2026/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545241-les-nouvelles-competences-que-les-recruteurs-vont-mesurer-demain/Les employeurs recherchent désormais des talents dotés de soft skills et d'une AI Readiness forte, clés du futur du travail.]]>Fri, 17 Oct 2025 11:54:33 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1545241-les-nouvelles-competences-que-les-recruteurs-vont-mesurer-demain/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544715-taxe-zucman-un-debat-a-100meur-qui-n-interesse-pas-les-salarie-e-s/Pendant que les ultrariches monopolisent le débat, 25 millions de salarié(e)s travaillent : il faudrait 3986 ans à un salarié médian pour atteindre 100 millions d'euros de patrimoine.]]>Thu, 25 Sep 2025 14:14:16 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544715-taxe-zucman-un-debat-a-100meur-qui-n-interesse-pas-les-salarie-e-s/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/Guerre en Ukraine, crise politique, IA disruptive... Thomas, 38 ans, directeur marketing digital, hésite à changer de job. Sa question résonne chez des milliers de cadres : est-ce le bon moment ?]]>Fri, 05 Sep 2025 11:26:02 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1544051-changer-de-job-en-cette-rentree-2025-le-bon-timing/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542139-envie-d-etre-chasse-e-en-2025-20-criteres-un-linkedin-performant-pour-etre-recrute-e/80% des cadres expérimentés sabotent leurs opportunités avec des profils LinkedIn défaillants, alors qu'un profil incomplet est rédhibitoire pour décrocher des jobs entre 50 et 150k€. Que faire ?]]>Wed, 06 Aug 2025 17:26:52 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542139-envie-d-etre-chasse-e-en-2025-20-criteres-un-linkedin-performant-pour-etre-recrute-e/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543245-staffing-tech-l-equation-des-dirigeants-pour-livrer-vite-et-bien-au-juste-cout/Éditeurs de logiciels, cabinets de conseil et DSI, l'exécution impose des arbitrages quotidiens. Les vrais leaders structurent leur delivery sans rien céder sur la qualité, les délais ou les budgets.]]>Wed, 16 Jul 2025 11:48:46 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1543245-staffing-tech-l-equation-des-dirigeants-pour-livrer-vite-et-bien-au-juste-cout/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542893-le-casse-tete-du-recrutement-des-talents-rares-et-si-la-solution-etait-deja-en-reseau/Le recrutement d'experts est un casse-tête. Les collectifs de freelances offrent un accès rapide et flexible aux talents rares, transformant les coûts fixes en leviers d'agilité pour votre croissance.]]>Mon, 07 Jul 2025 14:21:38 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542893-le-casse-tete-du-recrutement-des-talents-rares-et-si-la-solution-etait-deja-en-reseau/1https://www.journaldunet.com/management/formation/1542261-ia-en-entreprise-quand-les-managers-prennent-les-commandes/L'IA transforme les RH en automatisant les tâches et en valorisant l'humain. Les managers doivent guider ce changement pour en faire un levier durable de performance et d'innovation.]]>Wed, 11 Jun 2025 11:44:50 +0200https://www.journaldunet.com/management/formation/1542261-ia-en-entreprise-quand-les-managers-prennent-les-commandes/1https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1542241-la-marque-employeur-un-enjeu-toujours-plus-transverse/La fonction RH évolue vers un rôle toujours plus complexe, devant pérenniser l'attractivité de l'entreprise auprès de ses effectifs dont dépend largement l'atteinte des objectifs économiques.]]>Tue, 10 Jun 2025 18:17:22 +0200https://www.journaldunet.com/management/direction-generale/1542241-la-marque-employeur-un-enjeu-toujours-plus-transverse/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542007-cv-en-2025-mort-ou-vivant/Dans les couloirs de LinkedIn, on murmure depuis des années que le CV traditionnel va disparaître. Est-ce au moins vrai et quels sont les critères pour un CV efficace ?]]>Wed, 04 Jun 2025 10:37:22 +0200https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1542007-cv-en-2025-mort-ou-vivant/1https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1538991-comment-se-faire-embaucher-en-2025/Voici cinq conseils pour aider les demandeurs d'emploi à se démarquer et accéder au poste qui leur correspond vraiment, notamment en tirant parti de l'IA.]]>Mon, 10 Feb 2025 10:56:32 +0100https://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/1538991-comment-se-faire-embaucher-en-2025/1https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1538827-qu-est-ce-que-l-ia-ne-devrait-pas-faire-pour-vos-rh/L'IA peut beaucoup pour un département de ressources humaines mais elle ne peut pas tout. Quelles sont ses limites et pourquoi le leadership doit rester au cœur de chaque décision ?]]>Wed, 05 Feb 2025 18:26:39 +0100https://www.journaldunet.com/management/efficacite-personnelle/1538827-qu-est-ce-que-l-ia-ne-devrait-pas-faire-pour-vos-rh/1