Accès à la formation : avantage grande entreprise

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La formation continue s'impose de plus en plus comme un moyen déterminant de la gestion de sa carrière, que ce soit pour acquérir de nouvelles compétences ou simplement rester à la pointe de son métier. De ce point de vue, il est assez clair que les groupes de taille importante misent davantage sur la formation que les toutes petites structures. "Dans les grandes entreprises, l'accès à la formation est beaucoup plus cadré que dans les PME", confirme Marlène Ribeiro.

Au-delà d'un formalisme plus grand et de salariés spécifiquement dédiés à la formation de leur collègue, la différence portent avant tout sur les montants dépensés dans ce but. Les négociations collectives, plus nombreuses dans les grands groupes, conduisent les entreprises à prévoir des dispositifs de formation qui vont plus loin que les obligations légales.