Le conteur

Savoir se raconter, user de la méthode du storytelling pour emballer un recruteur est une méthode qui fonctionne. "J'apprécie les candidats qui ont la capacité, par rapport à une question ordinaire, à apporter une réponse qui ne l'est pas et qui ont la capacité de choisir des illustrations qui ne sont pas courantes, raconte Aymeric Vincent. Je me souviens ainsi d'un candidat qui m'avait raconté comment il était rentré à Paris en venant de Singapour, sans prendre d'avion : la manière qu'il avait de me raconter cette expérience était impressionnante ! Un même événement, sans storytelling, ne laissera pas la même impression à la personne à qui on le raconte".