"Le CV anonyme, je n'y crois pas"

Le directeur de l'Apec n'est pas un chaud partisan du CV anonyme, "parce qu'à un moment donné, il faut lever l'anonymat". Cet outil ne fait donc que déporter le moment du blocage éventuel. "Ce ne sont pas les organisations qui sont racistes, sexistes ou hostiles aux plus âgés, insiste-t-il, ce sont les individus". Or, ces derniers peuvent toujours mettre en place des stratégies de contournement s'ils veulent discriminer. Plutôt que de promouvoir le CV anonyme, l'Apec travaille de son côté sur un questionnaire portant sur les compétences des candidats.