Confronter le candidat à ses choix de vie

Les recruteurs s'intéressent aux choix de vie des candidats. © fotofrank - Fotolia.com

Pourquoi cette question ? Les recruteurs sont souvent curieux de comprendre les cheminements professionnels des candidats surtout s'ils ne sont pas linéaires, explique Perrine Brua, directrice de l'agence Aquent. Une telle question (qui peut être tournée dans l'autre sens) permet ainsi de juger de la manière dont il imagine sur son parcours à court ou moyen terme.

Quelle réaction ? La réponse, quelle qu'elle soit, viendra naturellement pour le candidat qui réfléchit régulièrement sur le pourquoi de son parcours et qui a une vision claire de son avenir. Pour les autres, ce sera une allusion vague et non tranchée.

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