Handicap n°9 : vous avez du mal à grandir

les recruteurs ne recherchent pas d'étudiants.
Les recruteurs ne recherchent pas d'étudiants. © Photomontage JDN / Helder Almeida - Fotolia.com

Les écoles représentent souvent d'agréables cocons où l'on est pris en main, guidé et épaulé tout au long de sa scolarité. Mais, pour confronter plus rapidement leurs troupes au monde du travail et à la rudesse des recrutements, les écoles développent plus amplement leurs espaces carrières. Car les recruteurs ne cherchent pas des étudiants mais de futurs collaborateurs.

Alors quittez vos habits d'ancien élève, changez de posture et entrez dans la peau d'un pro. Mais, prévient Isabelle Liotta, pas besoin de forcer le trait et de se travestir en quelqu'un qu'on ne serait pas. "Il y a un terme qui revient de plus en plus souvent en ce moment dans le milieu de l'entreprise, c'est "agilité". A la différence de la flexibilité, il n'y a pas ici de connotation négative. Etre agile en entreprise, c'est appliquer un certain savoir-faire d'adaptation tout en restant soi-même".