Handicap n°7 : votre vie s'étale sur les réseaux sociaux

les recruteurs se renseignent sur les candidats.
Les recruteurs se renseignent sur les candidats. © Photomontage JDN / Helder Almeida - Fotolia.com

S'il y a dix ans Facebook n'était qu'un embryon de trombinoscope universitaire, il est aujourd'hui –avec son milliard d'utilisateurs- un medium souvent employé pour réseauter professionnellement. Les recruteurs eux-mêmes n'hésitent plus à utiliser Facebook, LinkedIn, Twitter, Viadeo... pour se faire une idée de ce que vous êtes.

Alors, avant de vous lancer dans la recherche d'emploi, googlisez votre nom et faites, si nécessaire, le ménage. Finies les photos de virées estudiantines, place à un profil de candidat sérieux qui ne ment ni n'enjolive pour autant. Il faut simplement faire une séparation bien nette entre la vie professionnelle et la vie privée et étudier les options de confidentialité. Mais, comme le rappelle Susan Nallet, "la gestion des réseaux sociaux doit se faire tout au long de sa vie et pas seulement quand on commence à chercher un emploi".