La RSE, un outil stratégique sous estimé en période de crise

OUEP, pas mal !! juste une réflexion comme ça en passant qui j'espère sera constructive : je pense que nous nous "prenons" trop le "bulbe" avec toutes ces "intentions", ce serait bien si cela était adossé à DES ACTES et A LEUR SUIVI, bien évidemment ACTES "remotivés". Il faut en finir avec tous ces process et "redevenir" pragmatiques, humains, efficaces... et oui... nous ne sommes plus seuls en plus ! Je compare souvent la gestion d'une boîte à celle "en miniature" d'une famille ... et heureusement, je ne gère pas ma famille comme un DG qui a des idées stratosphèriques et beaucoup de temps pour "compliquer" la vie de ses collaborateurs et pas assez d'"oreilles" pour ECOUTER et suivre les bons conseils, le bon sens (comme vous l'évoquez), le BON SENS, bon sang.
En tout cas merci. Et si j'étais un chef d'entreprise à notre époque (ouf !!), je m'intéresserai plutôt aux solutions à très court terme et effectivement, ensuite, à moyen et long terme car pour monter un escalier il faut gravir la 1ère marche, la 2ème....
Merci, belle journée à tous. Cordialement (08/04/2009)