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Adopter
la signature électronique
Qualité de service, frais de port réduits,
gain de temps : la signature électronique
permet aux entreprises de remettre à plat la
gestion des contrats et des factures.
(avril 2005) |
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Prévenir
les accidents de la route des salariés
Chaque année, 800 salariés se tuent en
voiture. Pour des raisons juridiques, sociales et économiques,
les employeurs ont tout intérêt à
sensibiliser leurs collaborateurs aux risques de la
route. (avril 2005)
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La
voile fédère les entreprises
Petites ou grandes,
les entreprises se tournent de plus en plus vers l'univers
de la voile. Certaines y voient un tremplin pour leur
notoriété, d'autres une manière de souder leurs troupes.
(avril 2005) |
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L'humour pour faciliter
le changement
Pas facile de demander
à ses collaborateurs de se remettre en cause. Pour y
arriver, certaines entreprises jouent la carte de l'audit
humoristique. (mars 2005)
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Former
ses salariés à l'économie
Legris
offre une journée de formation sur l'économie à tous
ses salariés. Une façon de motiver le personnel en le
sensibilisant aux problématiques de l'entreprise. (mars
2005)
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Un
CE pour les petites entreprises
Pour
permettre aux petites entreprises de rivaliser avec
les plus grandes quant aux avantages offerts aux salariés,
C.E.pourTous propose aux PME de se fédérer.
(mars 2005)
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Se
faire tester par un client mystère
Vinci Park a recours depuis trois ans aux visites de
faux clients qui analysent la qualité de service
proposée. Une façon de voir d'un autre
œil sa relation-client. (mars 2005)
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Se
faire conseiller par un senior
Des
bénévoles retraités apportent leur soutien à des porteurs
de projet ou des chefs d'entreprise en difficulté, par
l'intermédiaire du réseau Egee. (mars 2005)
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Racheter
des trimestres pour sa retraite
Dans
le cadre de la réforme des retraites, il est
possible de racheter jusqu'à douze trimestres
pour augmenter le taux de pension ou la durée
d'assurance. (février 2005)
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Mesurer
ses émissions de gaz à effet de serre
L'Ademe
propose aux entreprises de mesurer leur impact environnemental
complet grâce au bilan carbone. Le groupe Accor
a décidé de jouer le jeu pour l'un de
ses hôtels. (février 2005)
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De
l'art dans mon entreprise
L'art
s'immisce dans les entreprises comme une nouvelle forme
de communication interne et externe. Des offres sur
mesure proposent des expositions clés en mains.
(janvier 2005)
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Comment
les entreprises peuvent-elles aider les sinistrés
Que
faire ? Combien donner ? Qui aider ?
Mode d'emploi des actions possibles de la part des entreprises
qui souhaitent soutenir les ONG.
(janvier 2005)
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Un
chômeur pour relancer un projet
A
Sophia Antipolis, un programme permet à des demandeurs
d'emploi de relancer des "projets dormants"
dans les entreprises dans le but de se faire ensuite
embaucher. (décembre 2004)
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Offrir
un bilan retraite à ses salariés
Certaines entreprises
proposent un bilan retraite complet à leurs salariés
de plus de 55 ans. Un bon moyen pour anticiper les départs
et informer les futurs retraités. (novembre
2004)
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Vacciner
ses salariés contre la grippe
Les campagnes de vaccination
anti-grippe permettent de limiter l'absentéisme pendant
l'hiver. Exemple du plan d'action mis en place chez
Peugeot PSA. (novembre 2004)
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Un
chat pour recruter
Pour la saison hivernale,
Club Med doit recruter 900 employés dans l'hôtellerie
et la restauration. Le voyagiste a décidé
d'organiser des chats pour séduire les candidats.
(octobre 2004)
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Adhérer
au Pacte mondial des entreprises
Le Pacte mondial est une
charte de bonne conduite de l'ONU destinée à promouvoir
les pratiques éthiques. Y adhérer, c'est s'engager en
profitant des avantages d'un réseau. (octobre 2004)
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