13ème : ESC Clermont, 15,4 / 20

L'ESC Clermont pèche essentiellement sur le critère des salaires, tant à l'embauche (dernier) qu'après 3 ans d'expérience (avant-dernier). Une possible explication de ces résultats serait la taille plus réduite des entreprises embauchant les jeunes diplômés : 51 % contre 42 % en moyenne entrent dans une entreprise de moins de 1 000 salariés. Le réseau d'anciens en revanche se distingue, leur association étant même la 2ème mieux notée de l'enquête. Enfin, l'ESC Clermont se classe 3ème sur le critère de la vie associative et 5ème pour la qualité de son campus.