Tous les articles Management
Mars 2011
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Atlantis The Palm à Dubaï
Sur l'île artificielle The Palm Jumeirah, le complexe de loisirs The Palm Atlantis est presque terminé. Un hôtel avec des suites sous-marines, un parc aquatique, un aquarium géant... Découvrez en images le dernier projet fou de Dubaï.
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15 réseaux et associations pour femmes actives
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Etre ambitieux sans se faire détester
Parce que vouloir atteindre les sommets ne signifie pas pour autant se mettre tout le monde à dos, découvrez comment clamer haut et fort vos ambitions.
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Carnet des nominations du 29 mars 2011
Jérôme Barré chez Orange - Patrick Frange au Fongecif -Guillaume Huser chez Affinion International - Claire Valencony chez Esker.
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Comment la fonction achat peut renforcer l'engagement éthique d'une entreprise
Chronique de Clément Chicourrat, Université Paris-Sud 11
Le recours à la sous-traitance dans le secteur protégé et adapté permet aux entreprises de rédure leurs cotisation Agefiph tout en renforçant leur engagement sociétal.
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Rester motivé quand on travaille seul
A cause de l'isolement, il est parfois difficile de conserver sa motivation intacte quand on travailler en solo.
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Les clubs de sport de luxe
Des décors soignés, des équipements high-tech et des services haut-de-gamme, ces centres de remise en forme offrent tout le confort aux sportifs.
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Recruteurs : comment réussir vos entretiens d'embauche
Chronique de Benjamin Levy, GymGlish
Lorsqu’on s’appelle L’Oréal, Goldman Sachs ou Apple, les moyens pour recruter, et la crédibilité vis à vis des candidats sont en général au rendez-vous. Lorsque l'on est une petite entreprise, difficile en revanche de trouver des bons candidats... et convaincre les meilleurs d’entre eux ! Conseils. -
Trois leçons de la révolution du Jasmin pour les dirigeants
Chronique de Christophe Lastenet, K&P France Conseil
La vague de changement née à Sidi Bouzid en Tunisie et touchant l’un après l’autre les pays arabes porte, toute proportion humanitaire gardée, des enseignements clefs pour les dirigeants de tout type d’organisation : publique, associative ou privée.
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Risques et obligations des chefs d'entreprise en matière de surveillance des salariés
Chronique d'Alexandre Souillé, Olfeo
La fraude interne représente un dénager réel pour les entreprises. Les employeurs doivent donc pouvoir contrôler les actions de leurs salariés tout en respectant certaines règles. -
Carnet des nominations du 22 mars 2011
Pierre Cuilleret chez Gamestop - Marc Langenbrinck chez Mercedes Benz - Olivier-Marie Racine chez Bouygues Construction - Susan Whiteley chez Givenchy Coutures.
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Mode d’emploi pour un développement durable gagnant
Chronique de Gilles Geoffroy, Auriverde
Les initiatives privées en matière de développement durable mettent du temps à se déployer. Pourtant, les entreprises ont tout intérêt à s'y mettre.
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Se développer à l'international : comment éviter les embûches
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10 fausses bonnes raisons de ne pas déléguer
Découvrez pourquoi les arguments des manager réticents à déléguer sont infondés.
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Quelle franchise est faite pour vous ?
Devenir franchisé permet d'assouvir le rêve de nombreux chefs d'entreprise en puissance. Pour choisir son réseau, certaines questions sont incontournables.
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Plaidoyer pour l'entreprise hermétique
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Carnet des nominations du 15 mars 2011
Jean-Christophe Cheylus chez Poweo - Christopher de Lapuente chez Sephora - Franz Koch chez Puma - Guillaume van Gaver chez The Phone House.
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Comment apprendre et progresser vite ?
Découvrez où trouver les informations nouvelles, comment les retenir et booster vos capacités de mémorisation.
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10 secrets qui pourrissent la vie d'une entreprise
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Modification de la réduction Fillon : toilettage ou recyclage ?
Chronique de Daniel Martins, Leyton
Les conséquences du changement de mode de calcul de la réduction Fillon s'annoncent importantes pour les entreprises.
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La conduite du changement est une science dure !
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La contrefaçon de brevet en France : sans contrefaçon !
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Carnet des nominations du 8 mars 2011
Alessandra Carra chez Emilio Pucci - Jean-Joël Huber chez Daxon - Tonino Pereira chez Conforama - Régis Ravanas chez TF1.
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Devenir coach de haut niveau
Expérience nécessaire, formation indispensable et qualités fondamentales, voici comment réussir sa reconversion vers le coaching.
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Les grandes écoles qui forment l'élite mondiale
Seules quelques grandes écoles dans le monde ont vu passé plusieurs PDG. Découvrez-les.
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Bien rédiger la rubrique "centres d'intérêt" de votre CV
Découvrez comment mettre en valeur votre personnalité dans cette rubrique trop souvent négligée.
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Manager les urgences comme un pro
Sang froid, analyse et action... Apprenez à gérer les urgences comme les manager de transition, ces pompiers qui interviennent dans les situations extrêmes.
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25 plats à emporter au bureau
Pas toujours facile de concilier travail au bureau et repas équilibré le midi. Voici donc une sélection d'idées gourmandes à déguster chaudes ou froides, sucrées et salées, pour faire comme si on était un peu à la maison...
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L’apprentissage : le remède au fléau du chômage des jeunes diplômés
Chronique d'Anas Baggar, Atos Origin
Devenu priorité nationale, l'apprentissage constitue une opportunité pour trouver rapidement sa place dans le monde de l'entreprise. Pour en faire une réussite, apprenti et tuteur doivent travailler main dans la main. -
Carnet des nominations du 1er mars 2011
Eliane Chavent chez Quelle - Delphine Ernotte chez Orange - Benoît Testard chez United Biscuit - Andrew Yip chez Singapore Airlines.