Tous les articles Management
Avril 2011
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Trouver un job d'été
Pour gagner un peu d'argent ou découvrir la vie en entreprise, la quête d'un job d'été n'échappe pas aux exigences du monde du travail.
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Quelle est la juste valeur du travail ?
Chronique de Philippe Villemus, Philippe Villemus
Les rémunérations des grands patrons et des footballeurs posent la question de la légitimité des écarts de salaires.
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Carnet des nominations du 26 avril 2011
Jérôme Bédier chez Capgemini Consulting - Alain Chaigneau chez GDF Suez - Jean-Paul Herteman chez Safran - Arnaud Massenet chez Luma Solutions Services.
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Ecole de commerce : réussir sa rentrée
Pour profiter de sa scolarité, encore faut-il préparer son arrivée dans une business school. Voici nos conseils.
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Dif : tout savoir sur le droit individuel à la formation
Le Dif permet à tous les salariés de se former. Mais se rouages restent trop souvent méconnus.
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Les arguments pour demander une formation
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Le manager industriel, trésor national
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Prévenir les risques psychosociaux en entreprise : une démarche sensible
Chronique de Frédéric Fougerat, Groupe Ethypharm
Si la prévention des risques psychosociaux est devenue une obligation légale, les résultats probants ne sont accessibles que par une mobilisation de différents acteurs de l'entreprise. -
Reconversion professionnelle : les dispositifs existants
Changer de secteur ou de métier nécessite de la motivation, du temps et de l'argent. Voici les dispositifs qui peuvent vous y aider.
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La récession a-t-elle réveillé les idées préconçues contre les mères actives ?
Chronique d'Olivier De Lavalette, Regus
Les entreprises semblent devenir plus réticentes à embaucher des mères de famille. C'est une erreur, d'autant plus que des organisations plus flexibles existent.
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Carnet des nominations du 19 avril 2011
Jean-Jacques Duchamp chez Crédit agricole assurances - Jean-Philippe Paré chez Danone - Noël Prioux chez Carrefour - Philippe Schleicher chez Safran.
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Entretien d'embauche : adoptez le look de l'emploi
Découvrez comment vous habiller, de la tête au pied, pour séduire les recruteurs.
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Dirigeants-propriétaires : comment passer la main
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Les effets collatéraux de Bâle III
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Développer son entreprise, en interne ou en externe ?
Pour faire croître son entreprise, deux possibilités existent : grandir de l'intérieur ou acheter une autre société. Pour choisir, voici les critères à prendre en compte.
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Business class : les classes affaires des compagnies en photos
Dans ces cabines haut-de-gamme, le confort et les services sont taillés sur-mesure pour satisfaire la clientèle d'affaires.
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Mémoire : comment retenir un nom
Difficile de se souvenir du patronyme de toutes les personnes que l'on rencontre. Pourtant, connaître ses partenaires par leur nom est primordial. Voici comment y arriver.
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Comment fonctionne l'affacturage
Les sociétés d'affacturage vous permettent d'améliorer votre trésorerie en leur cédant vos créances clients.
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Bien choisir son successeur
Faut-il recruter en interne ou externe ? Choisir un clone ou quelqu'un de radicalement différent ? Autant de questions qui se posent lorsque l'on doit trouver son remplaçant.
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Pour en finir avec les tâches chronophages
Le temps passe souvent trop vite au bureau. Réunions interminables, reportings fastidieux... Voici comment résister.
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Carnet des nominations du 12 avril 2011
Jean François Boulier chez Aviva Investors - Angeles Garcia-Poveda chez Spencer Stuart - Jérôme Hamrit chez A.T. Kearney - Benoît Hennaut chez Monier.
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Pour un service client efficace
Chronique de Laurent Sauvage, ENORA Consulting
Disposer d'un service client performant devient un impératif pour les entreprises. Pour cela, une réflexion initiale, des outils adpatés et une formation initiale sont indispensable. -
Ces professions qui ont besoin de cadres en 2011
Dans certains métiers, les employeurs peinent à trouver des cadres à embaucher. Découvrez les fonctions les plus recherchées selon Pôle emploi.
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Carnet des nominations du 5 avril 2011
Nathalie Cogis chez DraftFCB - Daniele Deambrogio chez Pirelli - Markus Lampe chez Baccarat - Jochem-Jan Sleiffer chez Hilton.
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Proposition de loi pour la protection "d'informations économiques" : encore du travail
Chronique de Frédéric Wagret, Cabinet Wagret
Les motivations de cette proposition de loi sont certes louables, mais elle reste encore "à travailler" et il semble que l'arsenal juridique des moyens disponibles à ce jour, pour lutter contre les agissements indélicats, soit efficace et adpaté.
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Les entreprises préférées des jeunes diplômés en France
Les étudiants des écoles de commerce plébiscitent LVMH quand les jeunes ingénieurs rêvent d'EADS.
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Ces erreurs à ne pas commettre en période d'essai
Evitez les pièges qui jalonnent cette la période d'intégration et transformez l'essai.
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Evergreen, nouveau siège du Crédit agricole SA
Depuis janvier 2011, le Crédit agricole regroupe progressivement ses équipes sur le site de Montrouge. A terme, 9 000 personnes occuperont 150 000 m² de bureaux étalés sur 8 hectares. Un projet pharaonique à découvrir en images.
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Protéger ses idées de la concurrence
Brevet, enveloppe Soleau ou clause de non concurrence, de nombreux moyens sont à votre disposition pour préserver les atouts de votre entreprise.