Tous les articles Management

Novembre 2013

• Les avocats savent convaincre : imitez-les !

  Inspirez-vous de l'art oratoire des prétoires pour vous adresser à vos clients, vos équipes ou votre patron.

  • S'affirmer au travail
  • Parler en public

• Pour en finir avec l’influence de la génération Y

  Chronique de Jean-Denis Garo, Mitel
  Beaucoup d’auteurs tentent une classification générationnelle des usages des outils de communication en entreprise...

• Carnet des nominations du 26 novembre 2013

  Bruno Barlet chez Legrand - Fabrice Domange chez AIG - Jörn Goesmann chez Bosch - Florence Rodet à la RATP.

  • API
  • Nominations
  • Dubai
  • Log

• Sécurité au travail : 60 ans d'affiches

  Placardées dans les usines, sur les chantiers ou dans les bureaux, les affiches de l'INRS sensibilisent les salariés aux risques professionnels.

• La TVA simplifiée... se simplifie en 2015

  Chronique de Frédéric Turbat, La Maison de l'Entrepreneur
  A compter de 2015, les contribuables déclarant leur TVA dans le cadre du Régime Simplifié d’Imposition, le RSI (RSI… attention, nous ne parlons pas du régime social des indépendants, qui s’appelle aussi RSI ), devront payer de la TVA deux fois dans l’année au lieu de 4 aujourd’hui.

  • TVA
  • Compte bancaire

• Prise de parole en public : comment ne pas se planter devant son auditoire ?

  Chronique de Lionel Meneghin, PHILOGOS
  Quand nous sommes amenés à prononcer un discours, nous avons tendance à vouloir trop bien faire. Et ce afin de conjurer le trac ou par simple perfectionnisme. Immanquablement, nous finissons par mal faire. Pour retrouver la sérénité et l’efficacité, il convient de corriger principalement deux travers.

• Entretien d'évaluation : se vendre et se défendre

  Qu'on l'attende ou qu'on le redoute, l'entretien annuel reste un moment crucial pour sa carrière. Voici comment en tirer parti.

  • Carrière
  • Entretien d'évaluation

• 2014, sous le signe de la mobilité professionnelle ?

  Chronique de Guillaume Holsteyn, Ultreya !
  La mobilité professionnelle est une réalité de plus en plus partagée. À cela trois raisons essentielles : la montée du chômage, l’essor du travail temporaire et la quête d’une réalisation de soi à travers le travail.

• Impôts des entreprises : le fichier des écritures comptables devient obligatoire à partir du 1er janvier 2014

  Chronique de Philippe Delahaye, CDC Arkhinéo
  À compter du 1er janvier 2014, les entreprises tenant leur comptabilité générale au moyen de systèmes informatisés (1) devront obligatoirement la remettre au vérificateur de l’administration fiscale sous la forme d’un fichier des écritures comptables (FEC) en cas de contrôle fiscal.

  • Facture

• Et si vous optiez pour le « slow management » !

  Chronique de Xavier Tedeschi, Latitude RH
  Le "slow management", ce n’est pas ralentir le rythme mais réduire l’impact du court terme !

• Pas de fusion-acquisition réussie sans miser sur l'humain

  Chronique de Sabine Ducaruge, Groupe Moulin de la Forge
  Pour bien réussir une fusion-acquisition, il est donc important de prendre en compte l’impact humain qu’elle entraîne sur les collaborateurs et faire en sorte que les équipes arrivent à communiquer pour pouvoir travailler ensemble. Un séminaire réussi peut constituer un ciment très bénéfique.

  • Team building

• E-mails : 7 règles tacites à connaître

  Les mails sont devenus l'outil numéro 1 de communication dans le monde professionnel, mais attention aux faux pas...

  • UX

• Votre collègue est-il un psychopathe ? 7 signes qui ne trompent pas

  Les personnalités déséquilibrées grouillent dans le monde du travail. Et peut-être en côtoyez-vous, sans même le savoir...

• Carnet des nominations du 19 novembre 2013

  Thierry de Bailleul chez Emirates - David Blinks chez Fedex - Jean-François Largillière chez Partouche - Laurence Verdier chez 3M.

  • Nominations

• Maîtrise des risques et performance … et si l’on parlait de génétique et de maîtrise de la performance ?

  Chronique d'Olivier Robert, Software AG
  Si l’on voulait réduire à sa plus simple expression l’essence même de l’existence d’une entreprise, on pourrait simplement dire qu’il est dans son ADN de souche de maintenir et développer sa valeur.

• Les aides aux PME sous le gouvernement Ayrault

  Chronique de Sébastien Lachaussée, Lachaussée Avocat
  Quelles sont les réformes financières et économiques en faveur des très petites entreprises (TPE), des petites et moyennes entreprises (PME) et des entreprises de taille intermédiaire (ETI) décidées par le gouvernement

  • PME
  • Oséo

• Les universités préférées des employeurs dans le monde

  Si les prestigieux établissements anglo-saxons sortent du lot, les grandes écoles françaises ne sont pas en reste.

  • Ecole d'ingénieur
  • Ecole de commerce
  • Log
  • UX

• Ma première expérience (ratée) : élever des perruches

  Chronique de Richard Branson, Virgin Group
  Même avec un fort esprit entrepreneurial, il faut bien commencer quelque part. Voici comment Richard Branson a fait ses premiers pas dans le monde des affaires.

• Réussir son CV

  Mise en page, police de caractère, informations indispensables et superflues... Tout ce que vous devez savoir avant de rédiger votre curriculum vitae.

  • Formation initiale
  • Candidature
  • Curriculum vitae

• Adopter un « mode de Management Lean », et comment en tirer parti

  Chronique de Bertrand Olivar, LeanPerf
  Réussir sa transformation Lean peut s’avérer difficile, en particulier lorsque par delà les outils, les comportements et les modes de management ne suivent pas la transformation physique ou la mise en place des outils.

• C'est le candidat qui choisit le recruteur

  Chronique d'Hubert Levesque, Morgan McKinley
  Nous pourrions penser que la conjoncture donne l’avantage à l’employeur plutôt qu’au candidat, sur un marché de l’emploi où la demande domine sévèrement l’offre. Il n’en est rien. Le contexte ne fait qu’amplifier une tendance de fond bien réelle : le candidat a le choix de son employeur !

  • Recrutement
  • Marque

• Recrutement : cinq plateformes innovantes

  Chronique de Caroline Mancioppi, Serendi
  Cela fait plus de dix ans maintenant que les premières plateformes de recrutement en ligne sont apparues. Monster par exemple, est né en 1999. Effectivement, la recherche d'emploi sur internet est rapidement devenue incontournable.

  • Recrutement
  • Algorithme
  • Marque employeur
  • Marque

• Classement des écoles de commerce, mis à jour en novembre 2013

  Les palmarès distinguant les meilleures business schools de France se multiplient. Pour y voir plus clair, le JDN les a regroupés et livre les 15 premiers à chaque fois.

  • Ecole de commerce
  • Classement école de commerce

• La fonction Achat – perspectives ou déshérence ?

  Chronique de Guy Elien, Clarans
  Cette fonction clé de l’entreprise combattante se trouve, très souvent, embourbée dans des activités transactionnelles servant des processus plus enclins à couvrir des responsabilités qu’à fluidifier la création de valeur.

• Fédérer ses collaborateurs : un rêve de manager

  Chronique d'Hervé Lustemberger, Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI
  Motiver et fédérer ses collaborateurs vers un objectif commun : Le but rêvé d'une organisation et de son manager. Mais pourquoi tant de réflexions sur ce thème ? Pourquoi tant de questions et d'interrogations sur le mot : fédérer ?

• Emploi : le graphique qui fait peur à François Hollande

  Les offres de recrutement proposées aux chômeurs sont encore moins nombreuses qu'au plus fort de la crise. Une situation inédite depuis... 16 ans.

  • Recrutement
  • Chômage
  • Pôle emploi
  • UX

• Les meilleurs pays pour s'expatrier en 2013

  Travailler à l'étranger, cela vous tente, mais pas n'importe où. Découvrez les destinations les plus accueillantes.

• Les 7 formes de pouvoir qui structurent les entreprises

  Améliorer votre leadership en maîtrisant ces leviers utiles pour influencer et convaincre les autres.

• Carnet des nominations du 12 novembre 2013

  Arnaud Breuillac chez Total - Philippe Capron chez Veolia Environnement - Marc-Antoine Lucchini chez Sanofi - Frédéric Michelland chez Latécoère.

  • Nominations

• 7 moments de vérité pour éprouver votre productivité

  Chronique d'H. Hermann Cakpo, H&C
  Quel est le meilleur jour pour être le plus productif ? Le jour où vous avez moins de travail à faire ? Le jour où vous avez défini clairement vos priorités ? Le jour où vous êtes débordant d’énergie ? Raté ! L’exigence de productivité n’attendra pas que ces conditions parfaites soient remplies.

• Emballage à la demande : une solution écoresponsable ?

  Chronique de Marc Grunnagel, Xerox France
  Dans la chaîne logistique de l’industrie de l’emballage, l’impression à la demande peut-elle créer de la valeur durable ?

  • Développement durable
  • Marque

• Qualité de vie au travail : la France discute de principes, le reste du monde applique une méthode

  Chronique de Nicolas Tissier, Version Originale
  Le nouveau palmarès de "Great Place to Work France" dévoilé le 22 octobre 2013 éclaire la faible représentation des entreprises françaises tandis que dans les palmarès en Europe leurs homologues allemandes, italiennes, espagnoles et britanniques défendent leurs couleurs face aux champions américains

• Externalisation des services RH : sauvegardons la valeur !

  Chronique de Jean-Claude Merlane, Merlane
  On n’externalise pas les tâches sans valeur ajoutée, on les supprime ! Ainsi, on distingue deux sortes d’externalisations : l’une basée uniquement sur le budget et le prix du prestataire, l’autre conception est basée sur le partenariat gagnant-gagnant.

• Carnet des nominations du 5 novembre 2013

  Romain Dumas chez Mars Petcare & Food - Jérôme Fourest chez Comtesse du Barry - Jean-Claude Guéry à l'Apec - Philippe Roullet chez Carapelli - Pierre-Eric Spitz à la Tour Eiffel.

  • Apec
  • Nominations
  • SSO

• Les 15 ennemis de votre productivité

  Certains jours, de votre chef à votre ordinateur, tous se liguent contre vous pour plomber votre journée. Affrontez-les un à un.

  • Efficacité au travail