Tous les articles Management
Avril 2015
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40 métaphores et propositions d’hier et d’aujourd’hui pour le manager
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Grâce au JDN, chers lecteurs, vous pouvez suivre quotidiennement l’actualité économique et financière et la vie des managers, y compris celle des plus grands sur la scène internationale. Au-delà des analyses et commentaires rigoureux, il est bon de recourir de temps en temps à des formules de style imagées.
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Envie d'un nouveau job ? Créez votre propre site Internet
Découvrez les conseils de Nick Macario, PDG d'une société spécialisée dans l'image de marque.
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Les erreurs à ne pas commettre dans sa rupture conventionnelle
Mal évaluer ses droits avant la signature, manquer de tact, refuser de partir... Quitter son entreprise à l'amiable peut s'avérer compliqué.
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Denis Ranque (Groupe Airbus) : "Un chaudronnier chez Airbus gagne beaucoup plus qu’un employé administratif du public"
Le président du conseil d’administration d'Airbus nous parle de l'évolution de son groupe. Il s'exprime aussi sur la formation à la française et sur les indemnités de l'ex-PDG de Vivarte.
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Le marché du travail va changer. Préparez-vous dès aujourd'hui
Quels seront les secteurs porteurs en 2022 ? Quelles compétences faudra-t-il développer ? Toutes les réponses, ici
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5 secrets de communication des grands leaders
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Bien-être en entreprise : 15 commandements pour 2015 (troisième partie)
Chronique de Laurence Darnault, Harveston
Le bien-être au travail, à tort assimilé à la santé des collaborateurs, repose sur un état d’esprit à la fois global et subjectif. Ainsi que sur une multitude de facteurs qu’il convient d’identifier si vous voulez améliorer votre qualité de vie professionnelle. Quinze commandements pour 2015, suite en fin.
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Bonne nouvelle, l'on peut glander au travail
Chronique de Robert Bentz, FWA
Oui c’est une nouvelle importante, car grâce aux outils modernes, et grâce à ces métiers nouveaux de support ou d’ingénierie de l’immatériel, je peux tranquillement consulter, chater, facebooker, tweeter, faires mes opérations bancaires, réserver mes voyages, etc.. Sans que cela n’attire vraiment l’attention.
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Perdre l’esprit start-up et le retrouver… un enjeu essentiel pour les entreprises en croissance !
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Bien-être en entreprise : 15 commandements pour 2015 (deuxième partie)
Chronique de Laurence Darnault, Harveston
Le bien-être au travail, à tort assimilé à la santé des collaborateurs, repose sur un état d’esprit à la fois global et subjectif. Ainsi que sur une multitude de facteurs qu’il convient d’identifier si vous voulez améliorer votre qualité de vie professionnelle. Quinze commandements pour 2015, seconde partie. -
Pourquoi et comment se préparer à une formation
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Le JDN a consacré de nombreux dossiers, riches et variés, aux questions de formation, ainsi qu’une précieuse série de fiches pratiques. Vous y trouverez tous les éléments d’information nécessaires, sur le plan pratique comme sur le plan juridique ou pédagogique. Ce mini-guide, sur la base d’un questionnaire simple, a pour objectif de vous aider à faire le point, à titre personnel, avant de vous engager dans une formation. Il peut servir aussi pour aider vos collègues ou amis à bien réfléchir.
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#Diffamation et Twitter
Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
Le réseau social Twitter a fêté ses 9 ans le 21 mars dernier. Devenu la référence en matière de médias sociaux, il est aujourd’hui le théâtre d’une multiplication d’actions en diffamation. -
Les pratiques anticoncurrentielles enfin vraiment sanctionnées
Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
Les auteurs de pratiques anticoncurrentielles vont connaître un alourdissement significatif de leurs sanctions pécuniaires. En effet, la directive 2014/104 améliore considérablement l’action en dommages et intérêts.
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50% des produits jetés seraient réparables
Chronique de Virgile Delporte, Testamento
D’après une étude de l’ADEME, parue en octobre 2012, 50 % des produits jetés seraient réparables. Cela va-t-il changer grâce au texte de la loi Hamon qui prévoit qu’il y ait une information sur la disponibilité des pièces détachées ? -
L’ART de surmonter les difficultés quotidiennes
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Le JDN a consacré de nombreuses chroniques au thème "Vaincre le stress ou le trac, l’angoisse ou la peur". Il est aussi intéressant de traiter le thème des difficultés quotidiennes. Voici la synthèse de témoignages et discussions à des cours du soir de promotion sociale dans un beau Lycée professionnel. Un exemple concret de dialogue productif entre les générations pour améliorer la vie.
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Les avantages de recruter une personne handicapée en alternance
Publi-information
Collaborateur formé aux métiers de l'entreprise, intérêt financier, "contribution sociétale" et premier pas vers l'emploi : l'alternance est aujourd'hui un contrat gagnant-gagnant entre l'entreprise et la personne handicapée.
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La terrible erreur de réseautage que tout le monde (ou presque) commet
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Workday, l'entreprise qui prédit votre démission
Un logiciel permet de comparer l'évolution de votre carrière à celle d'anciens collaborateurs ayant suivi le même parcours.
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Comment se mettre n'importe quel chef dans la poche
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6 conseils pour révolutionner la gestion de vos plans d’action
Chronique d'Antoine Dorin, Perfony.com
La transition digitale est un enjeu majeur auquel sont actuellement confrontées les entreprises. Pas une semaine sans un article sur le sujet dans les médias. Cette révolution est en marche et de nombreux services ont déjà procédé à cette mutation avec succès et au plus grand bénéfice des salariés comme des entreprises. -
Et si vous insuffliez une nouvelle culture digitale dans la gestion de vos litiges !
Chronique d'Alain Leonhard, COVLINE
Actuellement, plus de 40% des factures en souffrance dans les entreprises françaises sont dues à des réclamations ou des litiges, justifiés on non. En cette période économique morose, identifier et surtout accélérer l’encaissement de ces créances « litigieuses » devient essentiel voire vitale, de la PME/PMI au Grand Compte.
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Ne pas résumer la qualité de vie au travail par une équation à deux inconnues
Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
Gérer le stress des salariés d’une entreprise repose sur une démarche individuelle et personnalisée pour chaque salarié et non en partant du principe qu’un collaborateur se sentira bien si toute l’entreprise va bien. C’est l’inverse qu’il faut intégrer, c’est quand les collaborateurs d’une entreprise se sentent bien que l’entreprise va bien.
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Abus de l'économie collaborative : où est le problème ?
Chronique de Vincent Lorphelin, Venture Patents
Les catégories traditionnelles de l’économie collaborative égarent le raisonnement pour sa régulation. Une nouvelle segmentation est proposée pour mieux poser le problème. -
De la compétence à la connaissance requise par iso 9001 version 2015
Chronique de Vincent Iacolare, Synertal
Loin de faire l'apologie de l'économie de la connaissance, comme source de valeur ajoutée de l'entreprise (quoi que!), pas loin d'apporter des solutions pour vaincre l’infobésité, cet article apporte des solutions très concrètes pour répondre aux exigences de gestion des connaissances notamment imposée par la nouvelle version 2015 de l'iso 9001.
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Start-up et PME : choisir son mobilier de bureau lors d’un changement de locaux
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Comment gagner chaque jour en assurance
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Assurance… un mot polysémique particulièrement intéressant ! Le JDN a évidemment consacré à juste titre beaucoup de place à cette activité économique et financière essentielle. L’assurance, c’est aussi une qualité de caractère et de comportement indispensable pour chacun d’entre nous.
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Le secret médical est un masque à plusieurs visages
Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
Rien ne semblait pouvoir rapprocher une collaboratrice comptable et un co-pilote d'A320 si ce n’est leur état dépressif réciproque. Rien ne pouvait mieux les éloigner non plus l’un de l’autre si ce n’est la manière paradoxale avec laquelle leurs dossiers médicaux furent gérés. -
Les clés aux verrous du changement
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La Journée nationale de l'ingénieur se déroulera le 15 avril 2015
L’événement entend placer les ingénieurs et scientifiques au cœur de la reprise économique en France.
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Avez-vous une question à ajouter ?
Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
Avez-vous une question à ajouter ? C’est une question qui vous a sans doute souvent été posée, et qui peut se présenter fréquemment dans la vie quotidienne. Il est intéressant d’y réfléchir dans la perspective des entretiens professionnels.
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Et si vous deveniez un "sale gosse" ?
Chronique de Nicolas Antonini, THE INFORMATION MINE
Agiles, irrespectueux, créatifs, casseurs de codes, innovants...ils ont choisis de réinventer le monde, notre monde et notre quotidien ! Ils vous Uberisent, ils vous Blablacarisent ou vous AirBnBisent mais ils vous séduisent et pourtant se sont tous des "sales gosses" !
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Comment renoncer à un licenciement déjà notifié en signant une rupture conventionnelle
Chronique de Laurent Trastour, SCM d'OZ
Le salarié et l’employeur peuvent renoncer à un licenciement déjà notifié en signant une rupture conventionnelle -
Vers le consultant facilitateur
Chronique de Denis Meingan, KnowledgeConsult
Depuis quelque temps, de plus en plus de voix se font entendre pour mettre en avant la nécessaire évolution du métier de consultant. -
L’Influence Sociale : un levier puissant dans tout projet de changement.
Chronique de Cathia Birac, Axel Performance
Quelques clés pour vous aider à développer votre leadership par le biais de l'influence sociale.