Tous les articles Management

    Mai 2015

    29 mai
    28 mai
    27 mai
    26 mai

    • Les jours fériés : Ce qu’il faut retenir

      Chronique de Sophie Lemaître, M B A - Moisand, Boutin & Associés
      Avec un mois de mai 2015 riche week-ends prolongés, petit tour d’horizon de la règlementation applicable aux jours fériés.

    • Vous voulez être embauché ? 5 questions judicieuses à poser lors de l'entretien

      Chronique de Jeff Haden, Inc. Magazine
      En tant que recruteur, vous avez certainement des questions à poser, et peut-être avez-vous l'habitude de poser une seule question pour identifier une perle rare… Si vous avez l'habitude des entretiens, vous avez probablement l'impression que la question "avez-vous des questions à me poser ?" est une perte de temps.

      • Après l'entretien d'embauche, comment patienter et négocier

        Chronique de James Caan, Hamilton Bradshaw Group
        Voici quelques points à prendre en compte entre la fin d'un entretien d'embauche et le retour du recruteur pour faire baisser la pression, augmenter vos chances de succès et, si cela marche, négocier le meilleur salaire possible.

      • Les quatre erreurs des recruteurs

        Chronique de Jeff Haden, Inc. Magazine
        Voici quatre choses que vous devriez faire dès le premier jour de travail de tout nouvel employé pour s'assurer qu’il prenne un bon départ.

      • Ne plus se sentir surmené ni débordé en 10 étapes

        Chronique de Jeff Haden, Inc. Magazine
        Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle est un problème auquel nous devons tous faire face. Pour avoir une vraie chance de faire ressortir le meilleur de nous, il faut s'engager volontairement dans une démarche de gestion du temps.

      • Comment obtenir une promotion

        Chronique de James Caan, Hamilton Bradshaw Group
        Faites avance rapide sur votre poste. Vous y êtes bien installé, vous vous êtes fait des amis au bureau et vous avez travaillé dur pour atteindre tous les objectifs qui vous ont été donnés au cours de votre première semaine. Et après ? Que pensez-vous d'obtenir une promotion…

      23 mai
      22 mai
      20 mai

      • Le droit d'auteur doit-il primer sur la liberté d'expression ?

        Chronique de Matthieu Berguig, Cabinet Matthieu Berguig
        Une affaire récente illustre le conflit entre les droits de propriété intellectuelle et la liberté d'expression. Si cette dernière constitue à n'en pas douter le socle de notre démocratie, ne doit-elle pas céder face à l'impérieuse nécessiter de protéger les droits de l'auteur ?

        • Rapprochement et fusion de l’ARRCO et de l’AGIRC : Perspectives

          Chronique de Jean-Christophe Procot, Wavestone
          Les années à venir devraient être celles de la fusion des régimes ARRCO et l’AGIRC. La fusion annoncée des caisses va-t-elle sonner le glas des ambitions des cadres ?

        • L'espoir : outil de création

          Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
          L’espoir est création. Il permet de visualiser un avenir positif et de raisonner en dehors des pensées anxiogènes. Or, nous sommes souvent encombrés par la peur d’être déçus. Persuadés que plus nous espérons, plus nous risquons de tomber de haut.

          • Le leadership : le nouveau défi des dirigeants d’entreprise !

            Chronique de Claude Bodeau, Kurt Salmon
            Evolutions sociétales et culturelles, révolution digitale, internationalisation, contraintes environnementales, tyrannie des marchés… Dans un environnement sans cesse en mouvement, le leadership est l’atout maître pour un management en accord avec son temps.

          19 mai

          • Recruter, une affaire de générations ?

            Chronique de Marc Raynaud, Observatoire du Management InterGénérationnel
            Certains chasseurs de tête, à la fin de carrière avouent parfois « qu’ils se sont trompés une fois sur deux ». On se trompe parfois en ne prenant pas un candidat qui ne correspond pas au profil et n’a ni les compétences ni l’expérience requises. La nouvelle génération change la donne.

          18 mai
          17 mai
          15 mai
          13 mai
          12 mai
          11 mai
          9 mai

          • 4 raisons de favoriser le bien-être de ses collaborateurs

            Chronique de Thibault De Clisson, EasyVista
            La compréhension de son homologue, subordonné ou supérieur hiérarchique a toujours été un défi pour la plupart d’entre nous. Il est parfois difficile de comprendre une décision ou une action et de se mettre dans la peau de l’autre. Pourtant, la diplomatie et l’empathie font parties des qualités qui peuvent amener tout collaborateur à manier avec talent l’art de la communication et de la collaboration.

            8 mai

            • 10 citations sur la réussite et les clés du succès

              Chronique de Jean-François Guédon, Association Philotechnique
              Voici un thème important pour la carrière et le développement personnel comme pour les recrutements dans les entreprises ou les collectivités publiques : il importe de réfléchir sur les conditions de la réussite et les clés du succès.

            6 mai
            5 mai
            4 mai

            • Chefs lieux, régions et … subventions : quelle nouvelle donne pour les entreprises ?

              Chronique de Clara Moreau, Primo Finance
              D’ici quelques jours, le gouvernement rendra ses arbitrages sur les futurs chefs lieux qui finaliseront le chantier du redécoupage régional. Au delà des débats sur les particularismes géographiques et culturels, se dessine en coulisse une nouvelle distribution des subventions aux entreprises, avec comme corollaire l’abandon des compétences locales au profit d’une centralisation régionale dans l’étude des dossiers et de l’attribution des aides. Etats des lieux.

              2 mai

              • Les avantages de débuter dans une PME

                Chronique d'Isabelle Goulmot, Quitoque
                Dynamisme, évolution rapide, taille humaine, autonomie, sens au travail, variété des missions, polyvalence, ambiance au travail … Travailler dans une PME présente bien des avantages lorsqu’on est jeune diplômé. De nombreuses opportunités sont offertes aux débutants chaque année, les TPE et PME concentrant plus de 6 millions d’emplois en France.

              1 mai