Tous les articles Management
Juin 2015
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Marre des grands groupes ? changez d’air et adoptez l’esprit startup.
Chronique de Sidonie Delaporte, EDHEC Business School
Vous travaillez depuis toujours dans un grand groupe et voulez du changement. Pourquoi ne pas travailler dans une startup ? Mais attention ! Avant de plonger dans ce nouvel univers, découvrez les codes et secrets du secteur. -
Les conseils du DRH de Google pour bien se préparer à un entretien
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Carnet de nominations du 29 juin 2015
Xavier Bataille chez CGPA - Yves Brassart à La Poste - Bertrand Camus chez Suez Environnement - Pierre Cesarini chez Avanquest Software...
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Evaluation à 360° : pouvez-vous vraiment dire ce que vous pensez de votre supérieur ?
Fini le temps où seuls les managers évaluaient leurs équipes. Les employés sont également amenés à s'exprimer sur leur hiérarchie.
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J'ai testé pour vous: la vie en entreprise en Suède
Chronique d'Agathe Winter, Topformation.fr - Educations.com Media Group
La Suède est souvent présentée comme une société qui fonctionne bien. Qu’en est-il en réalité dans la vie professionnelle ?
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Le travail craque !
Chronique de Denis Bismuth, metavision
Trois millions de chômeurs c’est surtout trois millions d’emploi que l'on n’arrive pas à créer. Pourtant de nouvelles modalités se développent d’une manière intuitive. Elles portent en elles les germes d'une nouvelle manière de travailler.
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Asseyez-vous convenablement pour bien vous exprimer !
Chronique de Laurent Philibert, Personnalité
La posture assise est la principale position de nos prises de paroles, elle détermine en grande partie le langage non verbal que nous sommes prêt à présenter pour conférer force et conviction à nos propos. Elle en dit, de ce fait, beaucoup sur notre personnalité. -
Vivez votre légende personnelle professionnelle
Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
Nous avons tous des aspirations professionnelles, des objectifs à atteindre, des rêves qui nous ont suivi tout le long de nos études et qui ont du mal à persister une fois que nous rejoignons le monde du travail. Pourtant, certains sont en train de vivre leurs rêves professionnels.
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Et si vous repreniez la main pour optimiser la gestion de vos risques clients ?
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Le risque singulier d'être bon au travail
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Quelle somme demander au cours d'une négociation de salaire ?
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Stop à la projection
Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
La projection est à l’origine de nombreuses erreurs d’analyse de situation. Ce mécanisme psychique courant ne nous confronte pas à la réalité mais à nos propres peurs et angoisses, à nos émotions que nous projetons sur autrui, sur une situation ou sur un objet extérieur.
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30 astuces pour gagner du temps avec votre navigateur Internet
Retrouver un onglet fermé par mégarde, imprimer directement une page web... Les raccourcis et les manipulations mises au point pour faciliter votre navigation n'auront plus de secrets pour vous.
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Le manager de transition, nouvel acteur du dialogue en entreprise ?
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Carnet de nominations du 22 juin 2015
Elisabeth Borne chez Systra - Antony Francheterre chez United Biscuit - Michel Paris chez PAI Partners - Nicolas Truelle aux Apprentis d'Auteuil.
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Les avis client au chevet des artisans
Chronique d'Ophélie Del-Torre, Plus que PRO
Face à des consommateurs de plus en plus frileux, le climat des affaires dans l’artisanat n’est pas au beau fixe. Il existe pourtant des solutions efficaces qui s’appuient sur les commentaires et les avis de la clientèle qui sont aujourd'hui l'outil de vente le plus puissant ! -
Sortir gagnant de n'importe quelle discussion en 9 étapes
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Qui accepter sur LinkedIn ?
LinkedIn peut être un véritable tremplin pour votre carrière. Encore faut-il savoir en faire bon usage pour ne pas détruire votre crédibilité.
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Les technologies pour inverser la courbe du chômage
Chronique de Pascal De Lima, Harwell Management
Un des principaux défis pour l’économie française actuelle est de réduire autant que possible les frictions sur le marché du travail pour permettre aux demandeurs d’emploi et aux entreprises de gagner en efficacité
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Dirigeants, accompagnez vos managers vers des expériences qui développent réellement les compétences…
Chronique de Laurent Blondeau, Buzzed-In
L’expérience et les expériences, comptent énormément dans une vie professionnelle. Le chemin professionnel est rempli de situations diverses, riches et captivantes qu’il faut savoir saisir et cristalliser. Ces expériences constituent une formidable masse de savoirs, -
Pour préserver l’emploi, transmettre et développer les compétences
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Candidats à l’embauche : comment taper dans l'oeil des recruteurs sur LinkedIn
Chronique de Caroline Kulko, Com' dans l'IT
Les recruteurs utilisent de plus en plus LinkedIn pour dénicher de nouveaux talents. Mais comment présenter votre profil LinkedIn sous son meilleur jour ?
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Manager, leader : évitez ces quatre erreurs
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Une demi page pour convaincre : réussir son CV
Chronique de Christian Gury, christiangury.fr
Qu'il soit tout en haut de la pile ou qu'il soit lu en fin de journée, votre CV est rarement lu dans des conditions idéales. Le recruteur passera peu de temps dessus. Raison de plus pour convaincre dès le début. -
La gestion des employés Chinois : conseils pour réussir
Chronique de Luc Raynaud, INS Global Consulting
Comment gérer ses employés Chinois de manière optimale? -
Comment affirmer son autorité au travail
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Voici comment une PDG prend des décisions d'embauche en 7 minutes
Marla Malcolm Beck explique son approche simple et concise pour se faire une opinion d'un candidat. Les mots clés sont compétence, volonté et compatibilité.
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Un PDG voyageur vous aide à vaincre le décalage horaire
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25 pratiques pour stimuler son intelligence au quotidien
De nombreuses options existent pour améliorer ses connaissances et entraîner son cerveau. Voici une liste qui vous donnera des idées.
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Gérer un changement de région
Chronique d'Elodie Dievart, EDF
Vous avez été muté ? Vous avez décidé de changer de région pour avoir plus d'opportunité de carrière ? Comment gérer au mieux votre changement de région? Quelques pistes pour bien s'adapter à sa nouvelle région
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Quel management pour quel profil de collaborateur ?
La mère de famille, le jeune, le futur retraité, le nouveau promu… Chaque salarié mérite une attention particulière.
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LE CPF (Compte Personnel de Formation) : de Dédale à Cassandre ?
Chronique de Laurent Amice, Mines Paris - PSL Executive Education
La mise en œuvre du CPF depuis le 1er janvier dernier devait constituer le cœur de la réforme de la formation professionnelle. 5 mois après son déploiement, ce dispositif peut être interrogé dans son caractère "universel". Il s'apparente plus à un dispositif réservé à quelques "agiles" de la formation. -
L’open space est-il fait pour nous rendre tous "space"?
Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
C’est dans les années 50 que les bureaux ouverts furent mis au point par les frères Elerhard et Wolfgang Schnelle. L'objectif ? agrémenter l’espace de travail par de la lumière et des plantes vertes. Aujourd’hui les "open space" sont les descendants de ces bureaux. Mais ils sont devenus un instrument de stress.
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Exercice simple pour faire de l'anxiété une alliée
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Entrepreneurs, l'annonce légale n'est pas votre ennemie !
Chronique de Romain Inserra, annonces-legales-faciles.com
Porteur d'un projet de création d'entreprise, vous voilà à l'étape finale des formalités avec son lot de formulaires à remplir et sa fameuse annonce légale.
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7 questions intéressantes qu'un PDG pose à chaque entretien d'embauche
Mitch Rothschild détaille l'entretien peu conventionnel qu'il fait passer aux candidats afin de mieux les cerner.
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Les leçons de réseautage d'un vétéran du festival SXSW
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Pourquoi couper les ponts quand vous pouvez créer des liens ?
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Compte personnel de formation : une réforme précipitée ?
En vigueur depuis le 1er janvier, la réforme de la formation professionnelle met en colère nombre d'acteurs qui dénoncent les dysfonctionnements.
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3 questions à ne jamais poser pendant un entretien d'embauche
Voici les sujets à éviter lorsqu'un recruteur vous demande ce que vous souhaiteriez savoir sur le poste.
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3 clés pour vous faire entendre par le silence !
Chronique de Maxime Coignard, DIADEM
La peur du "blanc", du silence, amène trop souvent à faire d’une intervention orale un moment d’ennui. Le silence est votre allié. Bien utilisé, il favorise des prises de paroles percutantes, intéressantes et souvent utiles au débat ou à la discussion. -
Turbulence dans la formation professionnelle : Un secteur en Berne !
Chronique d'Hervé Lustemberger, Consultant indépendant Certifié EXPERT / ICPF-PSI
Que se passe-t-il dans le secteur de la formation professionnelle ? Pourquoi les formations ne décollent plus depuis la fin du DIF ? Que se passe –t-il avec le Compte personnel de formation? Un échec annoncé ou un démarrage raté ? Des questions se posent pour nous consultants de la formation professionnelle en entreprise…ET tout cela dans un grand silence absolu et un secret bien dissimulé…. En attendant notre métier souffre de cette réalité. -
Avez-vous peur du "grand méchant pitch" ?