Tous les articles Management

Mai 2016

• La RSE échapperait-t-elle aux effets de mode ?

  Chronique de Laurent Mauroy, FRANCE EXECUTIVE COACHING
  Depuis la crise de 2008, la notion de RSE est en plein développement ? Mais elle semble en réalité être une tendance lourde qui trouve ces racines dans le XVIIIème siècle.

  • Développement durable

• Lors d'une prise de parole, gérez votre stress aussi bien qu'un présentateur TV

  Chronique de Daniel Murgui Tomas, LA BOITE AUX IMAGES
  Adopter les bons gestes, sourire, savoir respirer... Tous les jours la télévision donne à voir, pour qui sait les observer, de précieux trucs de pros afin de gérer ses émotions à l'oral.

  • Gérer son stress
  • Entretien d'embauche
  • Loi travail

• Je crois à l'équilibre entre travail et vie personnelle. Et vous ?

  Chronique de Richard Branson, Virgin Group
  Richard Branson a beau avoir énormément de travail, il trouve toujours le temps pour une partie de tennis ou un moment de détente en famille... Comment fait-il?

  • Richard Branson
  • Virgin
  • Linkedin
  • Congés

• Préserver son héritage numérique : comment se préparer à l’inattendu

  Chronique de Joe Siegrist, LastPass
  Pour la plupart des entreprises, la création d’un plan de succession est un processus de planification en prévision du jour où un chef d’entreprise choisira de quitter ses fonctions. Cependant, bien que beaucoup d’entreprises passent l’essentiel de leur temps à planifier leur croissance, très peu se préparent soigneusement à l’inattendu.

  • Gmail

• Cadres : ces métiers manquent de candidats

  Dans un contexte où le chômage reste élevé, les entreprises désespèrent de trouver certains profils. Voici une liste de métiers où il suffit presque de claquer des doigts pour être recruté.

  • Carrière

• Carnet de nominations du 30 mai 2016

  Matthieu Caloni chez Galeries Lafayette - Pascal Chalvon Demersey chez Solvay - Patrick Jeantet chez SNCF Réseau - Caroline Luscombe chez Lafarge Holcim.

  • Nominations
  • Responsabilité sociale des entreprises
  • SEA
  • SSO

• Comment devenir mentalement plus fort ?

  En vous inspirant des personnes mentalement fortes, vous prendrez de meilleures décisions et y verrez plus clair dans vos objectifs à long terme.

• Loi travail : quel impact sur la médecine du travail ?

  Chronique de Philippe-Georges Dabon, Auteur du livre Le tabou du stress au travail et de La méthode pour s'en sortir afin de rester en bonne santé
  La loi travail, si elle est votée en l'état, aura un impact sur la santé au travail. Plutôt que de protéger le salarié au sein de l’entreprise en cas de maladie ou d’accident, la loi choisit son exclusion avec un médecin du travail devenu complice malgré lui.

  • Loi travail
  • Code du travail

• La gamification : remède possible à la crise de l’engagement ?

  Chronique de Jerome Gastaldi, gamificationzone
  Alors que l’institut Gallup nous alerte sur les niveaux record du manque d’engagement des salariés et que les générations digitales nous amènent à réévaluer notre management l’adoption de la gamification progresse à grand pas.

• Quels pays européens ont le plus de jours fériés en 2016 ?

  En termes de jours fériés, tous les pays ne sont pas logés à la même enseigne. Et contrairement à certaines idées reçues, la France ne fait pas partie des privilégiés.

  • Congé
  • Congés

• Demain, nous ferons tous du covoiturage

  Chronique d'Emmanuel De Vauxmoret, Uplix ↗
  Le covoiturage dans le monde professionnel n'en est qu'à ses débuts. Pourtant, il est promis à un avenir radieux. Voici pourquoi.

  • Covoiturage
  • Prix du carburant

• S'adapter aux changements pour une transformation digitale réussie

  Chronique de Frédéric Charles, Suez Smart Solutions
  La transformation digitale des entreprises est inévitable et impacte fortement les entreprises qui doivent mener une habile stratégie pour la conduire.

  • B to B

• Intérim/PME, un autre "market for Lemons".

  Chronique de Charles Béniac, InstantJob
  Dans son célèbre article “The market for Lemons”, l’économiste George Akerlof démontre comment une asymétrie d’information entre acheteurs et vendeurs peut conduire à la disparition d’un marché. Ce phénomène est aujourd’hui à l’œuvre entre agences d’Intérim et PME.

  • PME
  • Auto entrepreneur

• Carnet de nominations du 23 mai 2016

  Vincent Conte chez Onet - Irène Grenet chez France Télévisions - Antoine de Lasteyrie chez Fullsix - Alain Rabec chez Carrefour.

  • France Télévisions
  • FullSix
  • CARREFOUR
  • Nominations

• Les entreprises partent en live

  Chronique de Romain Mouton, RM conseil
  Les réseaux sociaux ont ouvert une nouvelle ère de communication avec le développement du streaming live. Twitter, Periscope, et Facebook Live, deviennent un nouveau terrain de jeu pour les entreprises.

  • Streaming
  • Facebook
  • Marque employeur
  • Marque

• Pourquoi la rupture conventionnelle a-elle tant de succès ?

  Chronique de Murielle Cahen, Avocat Online
  Environ 30 000 ruptures conventionnelles sont conclues chaque mois, pour un taux de refus d’homologation avoisinant les 5%. Et cette force statistique semble bien se traduire en droit par une manière de suprématie de la rupture conventionnelle sur les autres modes de ruptures.

  • Rupture conventionelle
  • Code du travail
  • Rupture conventionnelle

• Le pays d'Europe où le taux de syndicalisation est le plus élevé est...

  La proportion de salariés membres d'un syndicat est très variable d’un pays à l’autre. Et la France fait baisser la moyenne.

  • RANDSTAD
  • Infographie
  • Electronic Data Interchange
  • UX

• Demander une augmentation : les arguments qui font mouche

  Pour obtenir une revalorisation salariale, certaines phrases doivent être mises en avant. Voici de quoi convaincre votre employeur.

  • Salaires
  • Rémunération
  • Fiche de paie

• Voici les conseils de l'ancien PDG d'Apple

  Grâce aux leçons tirées de ses erreurs, John Sculley donne de précieux conseils pour être un excellent leader.

  • UX

• La Révolution de l'Holacratie

  Chronique de Bernard-Marie Chiquet, institut iGi
  L'entreprise telle que nous la connaissons et la pratiquons doit impérativement se réinventer, rompre avec son organisation pyramidale et hiérarchisée. Son mode de fonctionnement ne correspond plus aux contraintes du 21ème siècle et aux attentes qui sont celles des collaborateurs.

• Executive MBA : quels atouts pour les cadres ?

  Chronique de Desiderio Michael, EMBAC
  Dans un environnement où le changement s’accélère continuellement, diriger est à la fois un art et une science… Les programmes Executive MBA permettent de renforcer l’aptitude à diriger sous ces deux aspects.

  • MBA
  • Personal branding

• Obtenir l'homologation de la rupture conventionnelle : les clés à connaître

  Chronique de Pierre Aïdan, Legalstart.fr (Yolaw SAS)
  La rupture conventionnelle est plébiscitée tant par les employeurs que les salariés pour mettre fin, de manière non conflictuelle, à un CDI. Mais l'homologation n'est pas systématique.

  • Rupture conventionelle
  • Chômage
  • Direccte
  • Rupture conventionnelle

• Votre patron en pince secrètement pour vous quand...

  Il arrive parfois que votre supérieur tente de franchir la frontière entre relation professionnelle et relation personnelle. Voici les signes qui dévoilent ses intentions.

• Ce recruteur fait une chose étrange à chaque entretien d'embauche

  Si les entretiens d'embauche obéissent à des étapes précises, un recruteur américain a mis en place une règle pour le moins déroutante.

  • Recrutement
  • Entretien d'embauche
  • Electronic Data Interchange
  • UX

• Carnet de nominations du 17 mai 2016

  Valérie Duport chez Kering - Bruno Echardour chez La Poste - Florence de Noray chez PMU - Laetitia Pfeiffer chez Publicis.

  • Bouygues
  • Lafarge
  • Nominations
  • Log

• L'importance de l'auto-reconnaissance

  Chronique de Fanny Bauer-Motti, Cabinet Fanny Bauer Motti
  Nous avons tous besoin de reconnaissance sur nos actes. Cependant, chercher la reconnaissance fragilise, car nous devenons dépendants du regard d’autrui. Ainsi il est important de se valider soi-même. Et d’avoir, en premier lieu, besoin de sa propre reconnaissance.

• Les pays où les salariés veulent le plus développer leurs compétences digitales

  Si la maîtrise du numérique est aujourd'hui indispensable, certains pays sont plus demandeurs de formations que d'autres.

  • RANDSTAD
  • Infographie
  • Electronic Data Interchange
  • SSO

• Entreprises, osez mettre en place une "expérience manager"

  Chronique de Laurent Blondeau, Buzzed-In
  L’expérience manager, à l’instar de l’expérience client, se révèle être un nouveau fil rouge des entreprises qui veulent remettre le manager au centre de leur croissance. Mais le DRH, peut-il être assimilé à un GO ?

• Au conseil de Prud’hommes, les préjugés peuvent avoir la vie dure

  Chronique de Sophie Lemaître, M B A - Moisand, Boutin & Associés
  Par un jugement du 16 décembre 2015, le Conseil de Prud’hommes de Paris a transformé un préjugé en un fondement juridique. Décryptage d'une décision qui fera date.

  • Juridique
  • Code du travail

• Voici les questions à poser à la fin d'un entretien d'embauche

  Les recruteurs n'ont pas le monopole des questions. Soyez curieux, vous n'en tirerez que des avantages.

• La phrase à ne pas dire pour travailler dans la finance

  Trouver un emploi dans la finance peut s'avérer très rémunérateur. Mais pour être engagé, certains propos doivent être bannis à tout prix.

  • Trouver un emploi
  • Hedge fund

• Carnet de nominations du 9 mai 2016

  Geoffroy de Buchet chez Orange - Hadrien Le Roux chez Smerep - Valérie Marc chez LesFurets - Rémy Pierre chez Soitec.

  • Orange
  • Nominations
  • Electronic Data Interchange
  • UX

• Pourquoi les employeurs doivent davantage soutenir les pères au travail

  Chronique d'Alain Logbo, LogMeIn
  Dans une société érigeant l’égalité au rang de valeur essentielle, les pères exerçant une activité professionnelle veulent logiquement avoir davantage l’opportunité de s'occuper de leurs enfants.

• Entreprises, osez le slow management

  Chronique d'Eric Blandin, Newloop Partners
  Le slow management est une technique qui a le vent en poupe. Elle permet d'augmenter la productivité et le bien-être au travail.

• Comment réussir à influencer quelqu'un ?

  Savoir influencer un collègue ou un supérieur vous ouvrira les portes de nouveaux postes ou de belles promotions.

• Attention, ces comportements vous feront passer pour un idiot

  C'est à travers de petits gestes quotidiens que se construit la crédibilité. Voici quelques faux-pas qu'il ne faut jamais commettre.

  • UX
  • Science cognitive

• La nouvelle signature electronique entrera en vigueur en juillet 2016

  Chronique de Pascal Colin, DocuSign
  Dès le 1er juillet 2016, le règlement européen eIDAS (identification électronique et services de confiance), adopté il y a deux ans par l’Union Européenne, va en effet permettre l’homogénéisation des normes de signature électronique à travers tous les Etats membres.

  • Tablette
  • PME

• N'utilisez jamais ce mot pour commencer un e-mail

  Un e-mail doit accrocher le lecteur en un coup d’œil. Pour cela, un terme doit être banni...

  • Word
  • Electronic Data Interchange
  • Elecronic Frontier Foundation
  • UX

• Votre collègue est-il psychopathe ?

  Nous avons tous connu des conflits avec nos collègues. Ceux-ci sont bien souvent peu importants. Sauf si la personne en question est psychopathe...

• RH : la personnalité, facteur clé de l'épanouissement en entreprise

  Chronique de Patrick Leconte, TTI Success Insights France
  La notion de personnalité est quasi omniprésente aujourd'hui dans les RH. Elle permet de faire une réelle différence en termes de résultats et de bien-être en entreprise. Encore faut-il en comprendre les enjeux.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae

• Big Data un secteur qui peine de plus en plus à recruter en France

  Chronique de Sébastien Corniglion, DSTI
  Les entreprises françaises et plus largement européennes font face à un véritable fléau, la pénurie grandissante d’experts en traitement de la donnée.

  • Big Data
  • Data science

• Mais où se cachent les bons commerciaux ?

  Chronique de Didier Perraudin, Uptoo
  Qu'il est difficile de recruter de bons commerciaux ! Difficile d’abord de les identifier dans la jungle des CV reçus quotidiennement par les recruteurs. Difficile ensuite de les distinguer parmi tous ces candidats croulants sous les expériences et les expertises.

  • Recrutement
  • Curriculum vitae

• Comment améliorer la productivité de vos salariés ?

  Chronique d'Océane Bidault, Waterlogic
  Il n'est pas si difficile de motiver et d'améliorer la productivité de son équipe. La preuve avec ces quelques conseils.

  • Team building
  • Coupures d'électricité

• Comment recruter l'employé le plus intelligent ?

  Un PDG nous confie son astuce secrète pour ne recruter que la crème de la crème.

• Carnet de nominations du 2 mai 2016

  Samuel Avenel chez Feu Vert - Emilie Debertolis chez Adecco - Jean Raby chez SFR - Philippe Renaudin chez Micromania.

  • ELECTRONIC ARTS
  • Nominations
  • SSO
  • Benchmark

• Le pays de l'UE où le coût du travail est le plus élevé est...

  Un salarié français coûte plus cher que la moyenne de l'Union européenne. Toutefois, l'Hexagone reste loin de la première place.

  • Infographie
  • Statista