Tous les articles Management

Décembre 2017

• Pourquoi il faut évaluer les personnalité des candidats et des collaborateurs

  Chronique de Zsolt Feher, HOGAN ASSESSMENTS
  La mesure et l’évaluation de la personnalité, représentent la richesse la plus durable pour le succès d’une entreprise.

  • Recrutement
  • Réseaux sociaux
  • Curriculum vitae

• Les arnaques au président en augmentation dans les PME

  Chronique de Stéphane Manhes, ALTOSPAM
  Les grandes entreprises redoublent de vigilance, puisqu'elles ont été les premières victimes des faux ordres de virement. Désormais, les escrocs s'attaquent aux PME.

  • Faille
  • Linkedin
  • PME
  • Compte bancaire

• Tout ce que vous aimeriez savoir sur l'approche générationnelle

  Chronique de Daniel Ollivier, Thera Conseil
  L'approche des générations est une démarche qui ne laisse personne indifférent mais qui fait l'objet de beaucoup d'incompréhensions.

  • Intégration
  • Carrière
  • Mondialisation
  • Génération Z

• Voici ce qu'un recruteur attend de votre lettre de motivation

  Chronique de Camille Montaz-Rosset, Jukebox
  Souvent négligée voire abandonnée, la lettre de motivation peut toutefois influencer fortement le cours d’une candidature. Encore faut-il qu’elle contienne les éléments qui attirent l’œil des recruteurs.

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Attention : ces erreurs plombent votre lettre de motivation

  Pour séduire un recruteur un soin particulier doit être apporté à la lettre de motivation. Quelques erreurs peuvent coûter cher. Voici les principales à éviter.

  • Lettre de motivation

• Recycler ses capsules : un pas de plus vers l'économie circulaire

  Nespresso Entrepriseon air
  En entreprise, la machine à café attire de nombreux collaborateurs amateurs de ses arômes. Des actions simples permettent de collecter séparément les capsules de café Nespresso usagées puis de les recycler et de les valoriser.

  • B to B
  • Taux de rentabilité interne
  • Nespresso on air
  • Marque

• Deux bonnes pratiques pour réduire coût et empreinte carbone

  Nespresso Entrepriseon air
  Pour réduire leur empreinte carbone et rester concurrentielles, les entreprises doivent identifier les maillons les plus critiques de leur supply chain. Chez Nespresso France, deux initiatives fortes ont ainsi été mises en place.

  • Nespresso on air

• Planter des arbres : un atout pour une agriculture durable

  Nespresso Entrepriseon air
  Connaissez-vous l'agroforesterie ? Cette pratique consiste à exploiter les terres agricoles en associant les arbres aux cultures ou élevages. Explications.

  • Nespresso on air

• 5 bonnes résolutions pour gagner vos appels d'offre

  Chronique de Philippe Grange, MEDIA DELL ARTE
  En 2018, c'est promis on gagne plus d'appels d'offre. On s'y met comme des pros : on trouve le temps et l'envie de préparer, on se forme à la prise de parole, on définit stratégie et tactique et on met en place un process d'amélioration continu. Finie la loose commerciale lors des appels d'offres.

• Transformation digitale : quelles sont les priorités des entreprises ?

  Chronique d'Amor Bekrar, IFS France
  La transformation digitale arrive à maturité. Et les entreprises sont en première ligne. Voici comment cela se traduit concrètement.

  • IoT

• L’innovation technologique, un bienfait pour le bien-être au travail ?

  Chronique de Pascal Grémiaux, Eurécia
  L’innovation technologique a une incidence indéniable en entreprise, notamment sur la qualité de vie au travail. Ses nombreux bénéfices sont toutefois à contrebalancer avec certains effets néfastes qu'elle peut provoquer : addiction, sur-sollicitation, voire vide émotionnel.

  • Coupures d'électricité

• TPE, indépendants : comment tirer profit des réseaux sociaux ?

  Chronique de Badreau Nathalie, Digital&Innovation Expert
  Les réseaux sociaux, canaux de communication incontournables pour tout grand groupe, sont particulièrement stratégiques pour les petites entreprises qui, elles, disposent de moins de moyens pour communiquer.

  • Facebook
  • Algorithme

• CTO, c’est votre réseau qui fera la différence

  Chronique de Dimitri Baeli, LesFurets.com
  Membres aujourd’hui centraux de nos entreprises, les CTO évoluent pourtant de manière très isolée et n’ont pas forcément toutes les ressources pour apporter les solutions qui leur sont demandées. Ils doivent donc se rassembler et collaborer, car c’est de leur réseau que viendra leur réussite.

• Travail et salaires : ce qui change en 2018

  Voici les principales évolutions qui, à compter du 1er janvier, vont concerner votre vie professionnelle.

• Conciergerie d’entreprise 2.0 : et si la transformation digitale des entreprises passait par le facility management

  Chronique de Didier Mignano, Kern France
  Vie professionnelle et vie privée sont difficiles à concilier. Dans ce contexte, la conciergerie en entreprise prend tout son sens car elle vise à faire bénéficier les salariés de services entrant dans leur vie quotidienne.

• La loi Informatique et Libertés s'adapte au RGPD

  Chronique de Philippe Touitou, Legipass Avocats
  Un projet de loi relatif à la protection des données personnelles va modifier la loi Informatique et Libertés pour y intégrer les dispositions du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et celles de la directive 2016/680 relative à la protection des personnes à l'égard du traitement des données à caractère personnel en matière pénale.

• 10 erreurs à éviter dans votre lettre de motivation

  Chronique d'Isabelle Goulmot, Quitoque
  Votre lettre de motivation est le premier contact avec le recruteur. Il est donc essentiel de la soigner. Découvrez 10 erreurs à ne pas commettre lors de sa rédaction.

  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Repensons le management, misons sur la confiance !

  Chronique de Bernard Gainnier, Président de PwC France et Afrique francophone et Président de la F3P (Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires)
  Tribune co-signée par Bernard Gainnier, Président de PwC France et Afrique francophone, Président de la F3P (Fédération Française des Firmes Pluridisciplinaires) et Frédéric Petitbon, associé PwC auteur de "Managers, libérez, délivrez, surveillez ?" aux éditions Cherche Midi.

• Formation individuelle ou collective : quel choix effectuer ?

  Chronique de Florie Fonterme, TTI Success Insights University
  Pour impliquer le salarié, le fidéliser, la formation reste l’un des points essentiels d’un mode de management. Mais quelle formation choisir ? Individuelle ou collective ? Il y a du bon et du moins bon dans les deux propositions.

• Une RH vous dévoile le secret d'une lettre de motivation parfaite

  Chronique d'Isabelle Goulmot, Quitoque
  Avec les nombreux modèles que l’on peut trouver sur le web, la lettre de motivation semble avoir moins d’importance aujourd’hui. Banalisée, standardisée, certains recruteurs la lisent à peine sauf si cette lettre se démarque et retient leur attention...

  • Candidature
  • Lettre de motivation
  • Curriculum vitae

• Carnet de nominations du 18 décembre 2017

  Benoît Catel chez Crédit Foncier - Gilles de Richemond chez AccorHotels - Brigitte Sabotier chez Orange - Claire Silva chez AG2R La Mondiale...

  • Orange
  • Nominations
  • Snowflake

• Ludovic Nodier (ESCDA) : "Avec le cercle des lauréats, le meilleur de la relation client échangera les bonnes pratiques"

  L'organisateur de la cérémonie Élu Service Client de l'Année annonce le lancement d'un club rassemblant les vainqueurs de son prix.

  • Décideurs
  • Élu Service Client de l'Année
  • Relation client

• Les tendances qui toucheront les salariés en 2018 sont...

  Chronique de Stéphane Dangel, Stéphane Dangel Consultant
  De quoi sera faite notre vie professionnelle en 2018 ? Si il est difficile de faire preuve de divination, plusieurs études économiques et RH donnent de sérieuses tendances sur l'année à venir. Et l'optimisme semble plutôt au rendez-vous.

• Vous voulez fidéliser la génération Z ? Osez le chief happiness officer

  Chronique d'Antoine Dutendas, Netcom Group
  À mi-chemin entre le manager et le responsable de la communication interne, le chief happiness officer repose sur un concept qui lie l’épanouissement de l’employé à la productivité de l’entreprise. Il semble important pour fidéliser la génération Z.

• Projet de loi "Informatique & Libertés", l'oeuvre de Frankenstein ?

  Chronique d'Etienne Drouard, K&L Gates
  Le gouvernement a publié le 13 décembre 2017 son projet de loi modifiant la loi "Informatique & Libertés". Ce texte est destiné à préparer l'entrée en vigueur le 25 mai 2018 du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Sa rédaction s'annonce incompréhensible, elle s'écarte de l'objectif d'harmonisation européenne et fera peser sur les entreprises des sanctions maximales pouvant s'élever à 20 millions d'euros ou 4% du chiffres d'affaires consolidé des entreprises. Pourquoi ?

  • Juridique
  • PME
  • Cnil

• Ces gaffes à ne pas faire à la soirée de Noël du bureau

  La soirée de Noël au travail est souvent un bon moment. Mais attention, elle peut se transformer en cauchemar si vous commettez certaines erreurs.

  • Noel

• Carnet de nominations du 11 décembre 2017

  Grégory Boutté chez Kering - Guillaume Fournier-Favre chez Kone - Philippe Guillemot chez Elior - Thierry Lonziano chez Peugeot - Christophe Roturier chez PSA...

  • Nominations

• Salarié, connaissez vous votre mission ?

  Chronique de Georges Olivier Carre, GOCARRE
  La mission est la raison d'être de l'entreprise. C'est elle qui permet de fidéliser les collaborateurs et les clients. Dans les PME, souvent, elle n'est ni explicitée, ni partagée.

  • PME

• Ces habitudes mises à mal par le GDPR

  Chronique de Stéphane Barberet, Dell EMC
  Rares sont les règlements européens ayant profité d’autant de médiatisation que celui consacré à la protection des données personnelles, qui entrera en vigueur en mai 2018. Depuis son apparition en 2012, il est la star des conférences professionnelles.

  • Cloud

• 15 voitures idéales comme véhicules de fonction

  Esthétisme, confort, polyvalence, coûts retenus... Le Journal du Net dresse le portrait des 15 modèles de voitures les plus adaptés aux besoins des pros.

  • Flotte d'entreprise

• L’économie à la demande : un défi pour l’efficacité opérationnelle

  Chronique d'Andrew Filev, Wrike
  Poussé par les progrès continus des technologies digitales, l’économie à la demande se développe aujourd’hui à grande vitesse, et s’étend progressivement à tous les secteurs de l’industrie et des services.

  • Netflix
  • Marque

• Diriger en temps de crise, un ministre témoigne

  Chronique de Marc Raynaud, Observatoire du Management InterGénérationnel
  En période de crise, les dirigeants d'entreprise peuvent parfois s'inspirer de la politique. La gestion de l'après révolution tunisienne est un exemple qui mérite d'être étudié.

  • Curriculum vitae
  • Team building

• Patrick Blum (ESSEC) : "Le principal changement amené par le RGPD porte sur les traitements sous-traités"

  Alors que la Nuit du Data Protection Officer se rapproche, le CIL de l'Essec évoque la gestion des données personnelles des 5 000 étudiants de l'école et des 100 000 comptes Google Apps de la communauté des anciens élèves.

  • Google Workspace
  • Privacy
  • Décideurs
  • Data protection officer

• Oui, le salariat a encore de beaux jours devant lui

  Chronique de Loïc Le Mené, TMC
  Contrairement à ce que de nombreuses personnes pensent, le salariat a toujours la cote et ne vit pas ses derniers instants ! Ce modèle a même encore de beaux jours devant lui. Cependant, il doit se réinventer.

• Comment gérer une communication de crise aujourd’hui ?

  Chronique de Laville Marie-Laure, LEWIS France
  A l’heure du digital, une crise peut frapper une marque et porter atteinte à son image à n’importe quelle heure. Pour s'en sortir sans trop de dégâts, il existe des règles de base à respecter.

  • Marque

• Carnet de nominations du 4 décembre 2017

  Philippe Colombet chez Bayard Presse - Nicolas Favre chez Adidas - Thomas Fredon chez Adidas - Valérie de Robillard chez Nexity...

  • Nominations