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Jours ouvrables et jours ouvrés en 2014

Fiche pratique
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Jours ouvrables et jours ouvrés rythment la vie des entreprises et surtout de leurs salariés. Leur nombre peut varier chaque année selon qu’elle soit bissextile ou encore en fonction de la disposition des jours fériés. Jours ouvrables et jours ouvrés donnent lieu au calcul des droits aux congés payés des salariés. Et pour 2014, quels sont les chiffres ?
 
 
Dernière mise à jour : octobre 2014
 
Différence entre jours ouvrables et jours ouvrés
La différence entre jours ouvrables et jours ouvrés est assez simple à comprendre. Les jours ouvrables correspondent aux jours qui peuvent être travaillés sur le plan de la législation en vigueur. Ils comprennent donc tous les jours de la semaine, à l'exception du dimanche et des jours fériés. En revanche, les jours ouvrés correspondent à la réalité de l’entreprise. Ce sont les jours où la société est effectivement en activité. Ils s’échelonnent dans la plupart des cas du lundi au vendredi. Toutefois, nombre de commerces ouvrent également le samedi et considèrent donc ce jour comme ouvré et non pas seulement comme ouvrable. Ainsi, dans la plupart des cas, l’on retrouve cinq jours ouvrés par semaine, tandis que les jours ouvrables sont au nombre de six (hors jours fériés qui tomberaient dans la période).

Les jours fériés pour l’année 2014
Pour calculer le nombre de jours ouvrables et de jours ouvrés qui vont composer l’année 2014, il convient tout d’abord de définir le nombre de jours fériés qui vont être applicables sur la période et surtout le jour calendaire où ils vont être placés. Voici donc la liste des jours fériés de 2014 :
- Jour de l’An : mercredi 1er janvier 2014
- Lundi de Pâques : lundi 21 avril 2014
- Fête du Travail : jeudi 1er mai 2014
- Fête de la Victoire 1945 : jeudi 8 mai 2014
- Jeudi de l’Ascension : jeudi 29 mai 2014
- Lundi de Pentecôte : lundi 9 juin 2014
- Fête nationale : lundi 14 juillet 2014
- Assomption : vendredi 15 août 2014
- Toussaint : samedi 1er novembre 2014
- Armistice : mardi 11 novembre 2014
- Noël : jeudi 25 décembre 2014
Ce qui nous donne 10 jours fériés pour l’année 2014, dont aucun dimanche. A noter que le lundi de la Pentecôte peut être travaillé depuis la mise en place de la journée de solidarité par la loi du 30 juin 2004.

Nombre de jours ouvrables et de jours ouvrés pour l’année 2014
L’année 2014 compte 365 jours et 52 semaines, donc 52 jours de repos hebdomadaire légal. Pour calculer le nombre de jours ouvrables, il faut également ôter les jours fériés de l’année, à l’exception de ceux tombant un dimanche.
Ainsi donc : 365 jours, auxquels on enlève 52 dimanches ainsi que 10 jours fériés, nous donnent 303 jours ouvrables pour 2014.
Pour les jours ouvrés, il convient de retirer également les samedis. Le calcul sera donc : 365 jours, auxquels on ôte 104 jours de week-end (samedi et dimanche) et les 10 jours fériés. L’on obtient 251 jours ouvrés pour 2014.
Fabien Renou
 
 
Coordonné par Fabien Renou    Envoyer à un ami | Imprimer  
 
 
 
 

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