Bienvenue Prénom - Déconnexion

Mot de passe oublié ?Accès membres : merci de vous identifier

Rechercher un thème :
Emploi >   
Toute l'encyclo pratique

La SCOP

Fiche pratique
  DONNEZ VOTRE AVIS
La société coopérative et participative (Scop) est une entreprise où les décisions sont basées sur le principe "une personne = une voix".
 
Voir aussi : Choisir le statut juridique de sa société - Tableau récapitulatif
 
Dernière mise à jour : mai 2012
 

Nom

Société coopérative et participative (précédemment : société coopérative ouvrière de production).
La Scop peut adiopter le statut de SA ou de SARL.

Nombre d'associés

Associés salariés
Minimum : 2 pour la forme SARL ou 7 si la forme SA est choisie.
Maximum : 100 pour la SARL, infini pour la SA.

Autres associés
Des personnes physiques ou morales peuvent devenir associés extérieurs investissseurs.  Les salariés travaillant dans l'entreprise doivent détenir au moins 51 % du capital et 65 % des droits de vote.

Un associé seul ne peut posséder plus de la moitié du capital de la Scop.

Capital social minimum requis

- 30 euros pour la forme SARL (entièrement libéré lors de la constitution de la société), soit au moins deux parts de 15 euros.
- 18 500 euros pour la forme SA (25 % du montant libéré à la constitution de la société, le reste dans les trois ans).


Responsabilité des associés

Limitée à l'apport en capital.


Cession des ses parts ou actions

Remboursement de l'apport par la Scop à sa valeur nominale.

 

Fiscalité de la société

Impôt sur les sociétés mais le résultat imposable est minoré de la participation de 25 % versée aux salariés.
Exonération de la contribution économique territoriale.



Régime fiscal du dirigeant

"Traitements et salaires" pour le PDG ou gérant.

 

Régime social du dirigeant

Régime des salariés.


En savoir plus

Pourquoi créer (ou pas) une Scop

Pas de taxe professionnelle, un dirigeant avec le statut de salarié, des décisions collégiales, des résultats redistribués : c'est le principe de la Scop. Éclairage sur cette forme juridique qui peut attirer ou rebuter.


Aurélie FARDEAU
 
Voir aussi : Choisir le statut juridique de sa société - Tableau récapitulatif
 
Copyright Benchmark Group   Envoyer à un ami | Imprimer  
 
Autour du même sujet

La SNCF prête à reclasser les salariés de SeaFrance en cas d'échec de la Scop

Créer une scop

Plus grosse scop france classement

Scop adja montigny cormeilles

A capella scop - dossier

Où dois je déclarer les benefices de scop

Scope TV - Les jouets de Noël 2009 - sélection

Tab Scope - logiciel

 

Création d'entreprise
Fiches pratiques
 Le congé pour création d’entreprise Le brevet d’invention Devenir travailleur indépendant
 La micro-entreprise Les zones franches urbaines Faire une étude de marché
 Protéger son idée Création d'entreprise : choisir le bon statut Création d'entreprise : contacter les banques
 Le bail commercial Création d’entreprise : valider son projet La SARL
 L'EURL Création d’entreprise : qui dois-je rencontrer ? La SA
 Création d’entreprise : les charges à prévoir La SAS et la SASU Création d'entreprise : bien choisir son associé
 Création d’entreprise : le financement La SNC Création d’entreprise : réaliser un business-plan
 La SCS Travailleurs indépendants : comment déduire vos dépenses professionnelles La SCA
 La SCOP Que faire avec mon contrat de mariage ? Installer son entreprise chez soi
 La Société civile Installer son entreprise dans une pépinière Création d’entreprise : se faire connaître
 Créateur d'entreprise : doit-on démissionner ? L'Accre Entreprise individuelle
 




RUBRIQUES

Tous nos articles

A VOIR EGALEMENT