Partager cet article

RSS
Rechercher un thème :
Emploi >   
Toute l'encyclo pratique

Passer du salaire brut au net

Fiche pratique
DONNEZ VOTRE AVIS
Le salaire brut est calculé à partir du salaire horaire multiplié par le nombre d’heures travaillées et des charges sociales de l'entreprise. A l'inverse, le salaire net correspond au montant réel perçu par le salarié lorsque les charges salariales ont été déduites.
 
 
Dernière mise à jour : septembre 2014
 
Les charges fluctuent en de nombreux critères tels que l'âge, le département, le statut, le montant du salaire. Même s'il n'existe pas de formule mathématique toute prête, voici comment calculer votre salaire net à partir de votre salaire brut.

Que faut-il déduire du salaire brut pour obtenir un salaire net ?
En observant votre fiche de salaire, vous avez sans doute remarqué que le premier montant mentionné correspond au salaire mensuel brut. En dessous se trouvent les charges sociales détaillées qui seront déduites de ce montant brut. C'est ce qu'on appelle les charges salariales.
Ainsi pour calculer le montant du salaire net, il convient de soustraire au salaire brut le montant des charges salariales en vigueur. Pour l'année 2013, voici les charges à déduire :
Contributions sociales :
- CSG non déductible
- CSG déductible
- CRDS
Cotisations de sécurité sociale :
- Assurance maladie, maternité, invalidité, décès, solidarité des personnes âgées et handicapées
- Vieillesse plafonnée
- Vieillesse déplafonnée
Cotisations de chômage :
- Assurance chômage
- Cotisation Apec pour les cadres
Cotisation de retraite complémentaire :
- Retraite complémentaire des salariés non-cadres
- Retraite complémentaire des salariés cadres
- Contribution exceptionnelle et temporaire (CET) versée à l'Agirc



Que faut-il ajouter au salaire brut pour obtenir un salaire net ?
Les primes, les indemnités, les avantages en nature constituent ce qu'on appelle les accessoires de salaire. Ces derniers doivent être ajoutés à la rémunération du salarié. Parmi les primes les plus souvent accordées figurent :
- la prime d'ancienneté,
- la prime de productivité,
- la prime d’habillage,
- la prime de pénibilité,
- la prime de 13e mois,
- la prime de naissance

Comment calculer simplement son salaire net ?
Face à la complexité du calcul du salaire net, vous pouvez également utiliser une méthode, certes moins précise, mais plus simple et plus rapide. Pour un salarié travaillant dans le secteur privé, il faut enlever environ 23% du salaire brut pour obtenir le salaire net. Attention, dans le secteur public, ce taux tombe à 15 %.
Pour être plus clair, voici un exemple d'un salarié du privé qui touche 1 850 € brut par mois. Son salaire net sera : 1 850 – (1 850 x 23/100) = 1 424,50 € par mois.

Astuce : il existe de nombreux convertisseurs en ligne qui calculeront approximativement pour vous votre salaire net à partir de votre salaire brut, et inversement.
 
 
Coordonné par Fabien Renou    Envoyer à un ami | Imprimer  
 
 
 
 

Primes et avantages
Fiches pratiques
 L’intéressement La participation La participation
 Le Plan Epargne Entreprise (PEE) Le Plan Epargne Interentreprises (PEI) Véhicule de fonction : ce qu'il faut savoir
 Ticket restaurant Remboursement des frais de transport collectif La note de frais
 La prime de précarité  Médaille du travail Cesu : profiter du chèque emploi service universel
 Prime dividendes Frais de repas 2014 Frais de repas 2014
 Indemnité de stage : la gratification en 2014 La réduction du temps de travail (RTT) La prime
 Les avantages en nature Prévoyance : les obligations de l'employeur Mutuelle : les obligations de l'employeur
 L'indemnité compensatrice de congés payés Les cotisations sociales  Le 1% logement : les aides pour l'achat et la location
 Abondement Perco et PEE Prêt Patronal Avance sur salaire
 Le Tese : le titre emploi service entreprise Passer du salaire brut au net GMP : la garantie minimale de points en 2014
 Prime d'ancienneté Prime de naissance Saisie sur salaire 2014
 AAH : le montant 2014 de l'allocation adulte handicapé Le minimum garanti en 2014 Les chèques-vacances : les obtenir, les utiliser
 Le chèque culture : un accès aux biens culturels Le chèque lire : un avantage culturel pour les salariés L'épargne salariale : quelles particularités ?
 L'indemnité de départ en retraite : qui y a droit ? Prime de panier : une indemnité pour le repas Retraite : comment calculer sa pension
 Prime de déménagement : qui y a droit ?  
Lettres types
 Bulletin de salaire simplifié  
 




RUBRIQUES

Tous nos articles

A VOIR EGALEMENT