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Demander un congé à temps partiel pour création d’entreprise
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Le congé pour création d’entreprise est destiné, comme son nom l’indique, aux salariés qui souhaitent créer ou reprendre une activité non salariée, et qui ont une ancienneté d’au moins 3 ans dans leur entreprise. Il leur permet d’entreprendre tout en conservant la garantie d’un emploi si leur projet n’aboutit pas. Ce congé peut être pris à temps plein ou à temps partiel. La demande doit être faite à l’employeur 3 mois avant la date de début souhaitée, en lettre recommandée avec accusé de réception. Elle doit préciser quel type d’activité est envisagée par le salarié, la date de début du congé et sa durée.
 
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Dernière mise à jour : décembre 2014
 
Monsieur Prénom Nom
Adresse
Code Postal Ville

Monsieur
Fonction
Adresse
Code Postal Ville

Lieu, Date

Objet : demande de congé à temps partiel pour création d’entreprise
Lettre recommandée avec accusé de réception

Madame, Monsieur,

J’occupe actuellement le poste de (précisez), et ce depuis (précisez la date).

Je souhaiterais, comme me l’autorise l’article L.122-32-12 du code du travail, bénéficier d’un congé à temps partiel pour création d’entreprise.
En effet, j’ai pour projet de développer (ou reprendre) une société de (l’objectif, le domaine d’activité…).
Ce congé pourrait débuter, si vous en êtes d’accord, du (précisez la date) et se terminer le (précisez la date).

A cette date, si mon projet n’a finalement pas abouti, je réintègrerai mon poste, comme le code du travail me le permet.

Enfin, je souhaiterais m’entretenir avec vous, dès la semaine prochaine, afin que nous convenions d’un rendez-vous pour fixer les modalités d’exercice de mon temps partiel.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes respectueuses salutations.

Signature
 
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Coordonné par Fabien Renou    Envoyer à un ami | Imprimer  
 
 
 
 

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