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Quel chantier RH est prioritaire en ce moment dans votre entreprise ?
26.7%
Optimiser l'organisation ou la productivité
16.7%
Fidéliser les salariés
12.9%
Améliorer le climat social
10.5%
Adapter les emplois aux évolutions
10%
Renforcer les compétences internes
8.6%
Impliquer le management dans la GRH
7.1%
Anticiper les besoins en emploi
6.2%
Organiser la transmission des savoirs
Démarré le 31/10/2007 | 210 votes | Résultat au 14/11/2007
démarré le 31/10/2007
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Optimiser l'organisation ou la productivité constitue le chantier RH prioritaire pour 27 % des répondants. La fidélisation des salariés arrive ensuite à 17 %, devant l'amélioration du climat social (13 %), l'adaptation des emplois aux évolutions (11 %) et le renforcement des compétences internes (11 %). Les politiques RH les moins prioritaires concernent l'implication du management dans la GRH (9 %), l'anticipation des besoins en emploi (7 %) et l'organisation de la transmission des savoirs (6 %).
Commentaire réalisé le 14/11/2007