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Votre avis : Vous et la cooptation
Etes-vous favorable au recrutement par cooptation ?
33.9%
Oui, c’est un gage de qualité des candidats
30.4%
Non, ce n'est pas correct vis-à-vis des autres candidats
21.8%
Oui, c'est surtout un gain de temps
13.9%
Non, c'est courir le risque de recruter trop de profils similaires
283 votes | Démarré le 16/10/2007
Pour la majorité des répondants, la cooptation est une bonne chose. Un gage de qualité des candidats pour 34 % d'entre vous et un gain de temps appréciable pour 22 %. Toutefois, vous êtes tout de même 44 % à rejeter cette pratique de recrutement. Soit parce qu'elle désavantage les candidats non cooptés, soit en raison d'un risque de "clonage" des salariés.

Commentaire réalisé le 31/10/2007

Etes-vous favorable au recrutement par cooptation ?

Oui, c’est un gage de qualité des candidats

Oui, c'est surtout un gain de temps

Non, c'est courir le risque de recruter trop de profils similaires

Non, ce n'est pas correct vis-à-vis des autres candidats

démarré le 16/10/2007
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