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France : comment les entreprises calculent-elles le salaire variable
des cadres (source Cegos)
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Les
méthodes de calcul du salaire variable pour les cadres
(% des entreprises)
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Evaluation
globale sans critères formalisés
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| Critères
quantitatifs uniquement
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| Prise
en compte des critères managériaux (GRH,
formation...)
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Prise
en compte des résultats globaux de l'équipe
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Combinaison
de critères quantitatifs et qualitatifs
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| Prise
en compte de la fonction et de la position hiérarchique
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» Lire aussi : salaire brut moyen des français
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