Assurer sa période d'essai... c'est possible

Une assurance période d'essai, c'est le contrat que proposent les assurances Pilliot, agent Axa, sous la dénomination Pont d'Or. Une formule qui s'adresse aux cadres et assimilés cadres, ayant posé leur démission d'un CDI via une lettre de démission après au moins un an d'ancienneté et prenant un poste dans une nouvelle société, toujours en CDI. Pont d'Or leur propose d'assurer leur période d'essai et de bénéficier, en cas de rupture de celle-ci par l'employeur, de garanties financières et d'outplacement. La première assure les revenus pendant au maximum un an et la deuxième permet de financer une prestation d'outplacement, à hauteur de 10 % de l'ancien salaire annuel brut. Dans les faits, l'assureur verse au salarié privé d'emploi une indemnité complémentaire de l'Allocation de Retour à l'Emploi (ARE) des Assedic correspondant à 25 % du salaire de référence journalier perçu l'année précédant la signature du contrat. Le contrat s'interrompt dès lors que vous reprenez une activité. Il convient donc de faire soigneusement ses calculs avant de s'engager.

Recrutement / AXA