Auchan recrute des cadres sans CV ni lettre de motivation

En partenariat avec l'Apec, le groupe de distribution lance sur l'Ile-de-France une campagne de recrutement pas comme les autres. Il s'agit de recruter sans demander de CV ni de lettre de motivation. Le candidat devra répondre à 25 questions lui garantissant l'anonymat et lui permettant de mettre en valeur ses compétences et sa motivation. A la suite d'une présélection, un premier contact sera établi au cours d'une visite d'un des magasins de la zone, avant d'entrer dans un process de recrutement plus traditionnel. Auchan espère ainsi diversifier les profils des candidats choisis, visant en particulier des cadres issus d'autres secteurs que la grande distribution. C'est aussi une manière de répondre à l'enjeu de la discrimination à l'embauche. 200 postes sont ouverts en 2009 en Ile-de-France, principalement comme chef de rayon, porte d'entrée des métiers cadres dans la distribution. Les candidatures peuvent être soumises jusqu'au 11 avril sur le site de l'Apec (voir le questionnaire).

Recrutement / Apec