Il n'est pas adepte des intrigues de bureau

Il arrive bien souvent que la vie au bureau soit polluée par des conflits d'ego. Avec un senior, les relations sont beaucoup plus simples. Pour Nathalie Olivier, "un salarié d'un certain âge a déjà effectué sa carrière, il n'a plus rien à prouver. Il recherche avant tout un dernier challenge et une ambiance paisible".
Selon elle, "Ce n'est pas un senior qui va jouer le rôle de l'ambitieux dont les dents rayent le parquet". Le son de cloche est le même chez Marc Raynaud. D'après lui, "un senior aura moins souvent tendance à vouloir prendre la place de son chef qu'un plus jeune. Forcément, cela apaise l'atmosphère".