Chez Lippi, les salariés reçoivent une prime pour leurs valeurs humaines

Etre poli et souriant permet d'augmenter son salaire. © UBER IMAGES – Fotolia.com
Lippi est une PME française de 300 salariés qui a son siège social dans le département de la Charente. Elle est spécialisée dans la fabrication de grillages et de clôtures. En 2013, la direction a décidé de baser les primes et les hausses de salaire non pas sur les performances mais sur les valeurs.
Trois valeurs ont été déterminées par la direction. Respect des autres, disponibilité pour les proches collaborateurs et disponibilité pour les collaborateurs des autres services.
Les personnes ne remplissant pas les critères ne sont pas sanctionnées. Au contraire, elles bénéficient d'un accompagnement à l'apprentissage de l'esprit collaboratif.