Convention collective de la banque : les mamans ont davantage de congé maternité

Plus d'un mois de congé maternité supplémentaire payé à taux plein ? C'est possible. © Oksana Kuzmina - 123RF
La convention collective de la banque est aux petits soins pour les jeunes mères. En plus de son congé maternité légal (16 semaines pour la première ou la seconde naissance), il est possible de prendre un congé supplémentaire de 45 jours calendaires rémunéré à 100%.
La convention offre également la possibilité de profiter d'un congé de 90 jours calendaires payé à demi-salaire.
Attention, pour bénéficier de cet avantage, il faut compter 9 mois d'ancienneté dans une entreprise appliquant la convention.