Carnet
 
19/03/2008

Carnet : ils ont bougé

Jean-Jacques Guilbaud et François Viaud chez Total - Patrice Adam à la Caisse nationale des Caisses d'Epargne - Franck Thibaut chez Geoservices - Pascale Rus chez Conforama - Pierre-Marie Argouarc'h à la Française des Jeux.
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Jean-Jacques Guilbaud et François Viaud chez Total

Jean-Jacques Guilbaud, 55 ans, est nommé au poste créé de secrétaire général de Total. Titulaire d'une licence en sociologie et d'un DEA de droit public, il débute chez Total en 1981 en tant que juriste. Quatre ans plus tard, il devient responsable des relations sociales. De 1991 à 1994, il est responsable de la direction de l'immobilier. Il part ensuite en Normandie pour prendre les fonctions de directeur adjoint de la raffinerie. En 1996, il devient directeur adjoint des ressources humaines puis, en 1998, directeur des RH et de la communication. Il conservera ces fonctions au sein de TotalFina puis TotalFinaElf. Depuis l'an dernier, il étant également membre du comité exécutif.

François Viaud, 53 ans, succède à Jean-Jacques Guilbaud en tant que DRH du groupe. Diplômé de l'Ecole polytechnique et de l'Ecole nationale supérieure du pétrole et des moteurs, il débute sa carrière en 1978 chez Elf Aquitaine comme ingénieur forage. 10 ans plus tard, il devient directeur ingénierie réservoir en Norvège puis, à partir de 1991, occupe plus postes de directeur des opérations dans les filiales d'exploration-production au Royaume-Uni, en Angola et au Congo. En 1996 il prend la direction de Elf Nigeria puis, en 2000, de TotalFinaElf E&P USA. Depuis 2002, il était directeur des ressources humaines et de la communication de la branche exploration-production de Total.

 

Patrice Adam à la Caisse nationale des Caisses d'Epargne

Patrice Adam, 56 ans, est nommé DRH de la CNCE. Titulaire d'une maîtrise de droit, il entame sa carrière en 1977 comme responsable du personnel d'abord chez Peugeot puis chez Dunlop. En 1986, il devient directeur des relations sociales de la Financière Agache, avant de prendre deux ans plus tard les fonctions de directeur des relations humaines et juridiques de la Fondation nationale de transfusion sanguine. En 1990, il rejoint le Gan au poste de directeur des relations sociales et de l'administration du personnel. En 2000, il est recruté par Moët & Chandon en tant que DRH. Il intègre le groupe Caisse d'Epargne en 2004 où il est nommé chef du projet de restructuration de la Banque des Antilles françaises. Depuis trois ans, il était membre du directoire de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, en charge des ressources humaines et affaires générales.

 

Franck Thibaut chez Geoservices

Franck Thibaut, 42 ans, est nommé directeur du développement humain chez Geoservices. Titulaire d'une licence de droit des affaires et d'un DEA de sociologie des organisations, il rejoint Cadbury France en 2000 en tant que responsable RH puis, en 2003, responsable du développement des organisations de Cadbury Schweppes. Un an plus tard, il prend la charge de la formation et du développement des RH de ce groupe pour la logistique en Grande-Bretagne et en Irlande. En 2005 il devient directeur dudéveloppement des organisations de Cadbury European Beverages. A la tête du développement humain d'Orangina jusqu'en 2007, il rejoint Scottish & Newcastle il y a six mois en tant que responsable corporate de la formation et du développement des RH.

 

Pascale Rus chez Conforama

Pascale Rus, 43 ans, est nommée DRH corporate de Conforama. Diplômée de l'Institut de gestion sociale, elle rejoint PPR en 1998 en tant que responsable rémunérations et avantages sociaux. En 2002 elle devient directeur des programmes RH et du siège de la Fnac. Depuis deux ans, elle occupait les fonctions de directeur du développement RH et de directeur des ressources humaines France de la Fnac. Elle succède à Caroline Le Bozec, nommée directeur des opérations France de Conforama.

 

Pierre-Marie Argouarc'h à la Française des Jeux

Pierre-Marie Argouarc'h, 47 ans, est nommé DRH de la Française des Jeux. Titulaire d'une maîtrise de droit public et d'un DESS en ressources humaines, il rejoint La France Assurances en 1989 en tant que responsable RH, pour en devenir DRH en 1994. En 1998, après le rachat par Generali, il devient directeur des RH et de la communication interne de Generali France Assurances. Il occupait les mêmes fonctions depuis trois ans chez Intermarché Logistique International.

 

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