Conforama tente le recrutement par simulation de l'ANPE

Conforama envisage d'effectuer un quart de ses embauches annuelles d'hôtes de caisse et de vendeurs par une méthode par simulation créée par l'ANPE. Cette méthode privilégie l'observation objective des capacités nécessaires au poste. Pendant deux heures, des exercices pratiques adaptés aux métiers de l'enseigne sont proposés aux candidats afin d'observer et d'apprécier la façon dont ils abordent et résolvent les difficultés du poste. Cette méthode de l'ANPE a permis plus de 20.000 recrutements en 2006.

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