Pour attirer les talents ou trouver de nouveaux clients, PME et grands groupes ont tout intérêt à disposer d'une page sur le réseau social.

06/10/12

• RH
• Réseaux sociaux
• Linkedin

C'est probablement le moment le moins agréable du processus de recrutement. Voici nos conseils.

11/06/12

• RH
• Recrutement

Pour gérer la perte d'un élément important dans une équipe, il est crucial de comprendre les raisons de son départ, de pallier son absence et, surtout, de préparer l'avenir.

02/04/12

• RH

Centrée sur les compétences, cette méthode de recrutement permet aux entreprises de détecter de nouveaux talents sans CV, ni lettre de motivation.

05/12/11

• RH
• Recrutement
• Curriculum vitae

Recruter un salarié chez un concurrent est tout à fait légal... dans certaines limites. Un chasseur de tête et une avocate livrent leurs recommandations pour ne pas basculer dans la concurrence déloyale, ni jouer à l'arroseur arrosé.

17/10/11

• RH
• Recrutement

Faut-il recruter en interne ou externe ? Choisir un clone ou quelqu'un de radicalement différent ? Autant de questions qui se posent lorsque l'on doit trouver son remplaçant.

11/04/11

• RH
• Recrutement

Incompétence avérée, attitude déplacée ou inadéquation avec le poste, votre nouveau collaborateur glisse du statut d'élément prometteur à celui d'erreur de casting.

13/12/10

• RH
• Recrutement

Certaines paroles peuvent être mal perçues par le recruteur, voire rédhibitoires.

22/03/10

• RH
• Entretien d'embauche

Levier du management de la performance, le système de rémunération doit être cohérent et efficace.

01/03/10

• RH

Avant chaque étape du processus de recrutement, certaines tâches doivent devenir de véritables réflexes.

12/01/10

• RH
• Candidature

Les CV des lecteurs ont été relus par des professionnels. Voici leurs conseils pour valoriser sa candidature.

08/12/09

• RH

Projets gelés, charge de travail accrue, hausses de salaires minimes... Difficile en période de crise de motiver ses collaborateurs les plus compétents. Il ne faut pourtant pas qu'ils partent.

21/09/09

• RH

Comment évaluer la motivation d'un candidat ? Son savoir-être ? Et comment aborder la question de la rémunération ? Toutes les questions à poser pour recruter sans se tromper.

24/08/09

• RH
• Entretien d'embauche

Pas facile pour un manager de se faire juger aussi par son équipe. Pourtant l'évaluation à 360 degrés peut être un excellent outil de perfectionnement. A condition d'avoir été bien mise en oeuvre.

17/11/08

• RH

Autour d'un tournoi sportif, à l'occasion d'une journée sans emails ou pendant la pause de midi sur un transat, il est plus simple d'apprendre à se connaître. Voici comment améliorer l'ambiance de travail dans votre entreprise.

09/05/08

• RH